【仙台653】コールセンター/仙台
仙台駅より徒歩1分/週5/長期
【仙台駅より徒歩1分】★☆仙台駅スグ@大手通信キャリアの補償受付の管理者候補☆★
*・。*・。*・。\ おすすめポイント /。・*。・*。・*
#資格取得で時給UP&しっかり稼げる★
研修期間中に資格を取得すれば契約更新時に時給アップ!
受験費用は全額会社負担なので、
自己負担ゼロで専門知識と高収入を手に入れられます♪
#仙台駅スグの好立地!キレイで快適なオフィス環境♪
駅チカで通勤ラクラク、天候に左右されず快適に通えます◎
私服勤務OK&休憩室・ロッカーも完備しているので
休憩中もリラックスして過ごせます!
#SV・LDの経験を活かせる環境♪
SV・リーダー経験者やマネジメントの経験がある方を大募集!
15日間の研修で業務知識をしっかりインプットできるため、
これまでの経験をベースにスムーズに現場へ馴染めます◎
【お仕事内容】
大手通信キャリアをご利用中のお客様からの、
機器故障・不具合に関する補償受付やお問い合わせ対応をお任せします。
具体的には…
◆お問い合わせ対応・修理受付(インバウンドメイン)
・パソコン、タブレット、テレビ等の故障(落下、水濡れなど)に関するヒアリング
・補償対象の確認・切り分け作業および修理受付
◆状況確認などの発信業務(アウトバウンド一部)
・受付中のお客様への進捗連絡・確認など
◆PC入力・事務作業
・専用システムへの応対履歴入力・受付案件の進捗管理
◆管理者(SV・LD)業務
・現場の状況確認・応対中の進捗管理
・業務に付随する各種事務作業やメンバーのフォロー全般
【こんな方におすすめ】
・コールセンターでのSV・LD経験を活かして活躍したい方
・これまでのスキルを活かしてキャリアアップ、高収入を目指したい方
・資格を取得して確実に収入を増やしたい方
・仙台駅直結のキレイで通いやすい職場で働きたい方
【服装】
私服(オフィスカジュアル)
【残業】
有:月5時間以内
募集要項
| お仕事No. | 仙台653 |
|---|---|
| 職種 | コールセンター |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,330円 〜 1,662円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【給料・月収例】 ★交通費:別途実費支給/月 ★時給: 資格取得前:時給 1,330円 資格取得後:時給 1,400円(更新時よりUP!) ★月収例(出勤20日・残業5hの場合) 【入社時(資格取得前)】 月収 221,112円 (時給1,330円×8h×20日 + 残業手当1,663円×5h) 【資格取得後(時給1,260円にUP!)】 月収 232,750円 ★月1万1,638円UP! (時給1,400円×8h×20日 + 残業手当1,750円×5h) ※残業により1日8hを超える労働時間になった場合、8hを超えた時間から残業手当(25%割増)が加算されます。 |
| 契約期間 | 長期(3か月以上) |
| 待遇・福利厚生 | \\ライザップグループの派遣社員だからこそ!他社にはない、特別な福利厚生☆// ▼ライザップ他、グループ会社で使える社割制度▼ RIZAP入会金無料&対象コース70%OFFをはじめ、 グループ会社の商品が破格の~70%OFFで購入できちゃいます★ ▼《Schoo》無料受講☆研修時間はもちろん有給♪▼ オンライン学習アプリ『Schoo』でビジネスの第一線で活躍する講師から 明日の仕事にすぐ活かせる実践的なスキルを学べます★ □健康保険、厚生年金保険 □雇用保険、労災保険 □健康診断、メンタルヘルスチェック □年次有給支給(勤務6ヶ月で10日支給) |
| 加入保険 | □健康保険、厚生年金保険 □雇用保険、労災保険 |
| 通勤アクセス | 仙石 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00~20:00(実働8時間/シフト制) シフトパターン例 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・11:15~20:15 ※基本はシフトフリー週5勤務可能な方(曜日固定およびシフト固定は不可) ※研修期間中(約15日間)は9:00~18:00勤務の予定です。 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 シフト制 |
| 応募条件 | ■学歴不問 ●必要経験 SV・LD経験 ●優遇される経験と資格 ・保険請求関連の対応経験がある方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※WEB・電話 【STEP2】受付(メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング) 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談(任意) 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間:平日の10:00~18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |