【面接前の見学OK】なかもず 訪問リハビリ（作業療法士）訪問未経験OK
【見学OK・なかもず】訪問リハビリ(作業療法士)
病院からの転職者ばかり!事務所の事前見学OK!不安なことは面接前に聞いてください!
現在は看護師6名、理学療法士4名、言語聴覚士1名が在籍しています。
「在宅での生活を自分らしく送りたい」そのお手伝いのために専門性とチームアプローチで
力を発揮していきたいと考えています。
地域リハビリに興味があり、利用者さまの「自分らしく」に対しての支援に取り組みたい方、
見学も可能ですので是非お気軽にご連絡ください!
病院→在宅への転職組も、子育てママ、パパも、正社員や時短常勤などで活躍中☆
★アピールポイント★
看護師や介護士なども常駐していますので、多職種とコミュニケーションが取れ
みんなで利用者さまのことを考えられる環境です。
☆子育て世代応援
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当金の支給有
(こども一人につき5,000円)
☆研修費補助制度
年間3万円までの補助があるので、積極的に学びを深めていただけます。
会社指定研修に参加の場合は、振替休日の取得も可能です。
実際に訪問リハビリで働く社員の声はこちら↓
https://www.healthcare-link.co.jp/HR/interview/interview.html#interview-content-staff05
★インスタグラム「ヘルスケアリンク」で検索ください!
社員の雰囲気や研修風景などご覧いただけます。
募集要項
| 職種 | リンク訪問看護ステーションなかもずの作業療法士 （パートOK、見学OK、子育て世代活躍中） |
|---|---|
| 仕事内容 | 慣れるまで必ず同行します！ 訪問エリアは主に堺市内が対象で、訪問は社有車（軽自動車）です。 利用者さまは運動器疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、循環器・内部疾患、 末期がん、難病・摂食嚥下障害など多岐にわたっています。 要介護高齢者の方を中心としています。 ※子育て中のママさん・パパさんも多数活躍！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | （パート、時短正社員をご希望の方は一度ご相談ください※条件有） |
| 給与 | 月給 257,000円 〜 293,600円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【基本給】204,000円～240,600円 【資格手当】45,000円 【訪問手当】8,000円 【その他】こども手当：小学校６年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有（一人につき月5,000円） ※昇給年１回（業績・勤務実績による） ※賞与年２回（業績・勤務実績による 前年度実績 基本給×3.6か月） ※評価賞与年2回（業績・勤務実績による） |
| 勤務地 | 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁28-17 |
| 勤務地詳細 | ※堺市東区、堺市南区、大阪狭山市、河内長野の事業所でも同時募集中 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０ （パートご希望の方もOK・時間、日数はご相談ください） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、年末年始、年間休日112日 有給休暇（1時間単位での取得も可能）、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 車・バイク通勤ＯＫ、交通費規定内支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与、 産前産後、育児・介護休暇（条件有）、入社日相談可、定年６５歳 |
| 求人提供元企業名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
| 勤務先企業名 | リンク訪問看護ステーションなかもず |
| 最寄駅 | 中百舌鳥駅 |
| 交通アクセス | 南海高野線「中百舌鳥駅」下車 徒歩10分 ※車、バイク通勤OK |
| 地図 | |
| 応募条件 | 作業療法士 普通自動車免許（AT限定可） |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから人事部宛にお電話ください。 |
| 応募受付TEL | 072-368-7551 |
| 担当者 | 人事部 |
| キーワード | 車・バイク通勤OK,制服貸与,勤務開始日相談可,交通費規定内支給、社保完備 |
| お仕事No. | 1 |
企業情報
| 社名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒589-0005 大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4 Tel：072-368-7551 Fax：072-368-7559 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 健一 |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 会社HP | http://www.healthcare-link.co.jp 実際に働く社員のインタビューはコチラ↓ http://www.healthcare-link.co.jp/HR/ |