人材紹介SY045
| ★未経験歓迎/年収350万～600万円/年間休日125日/心斎橋駅徒歩3分★ 【大阪市中央区/心斎橋】人材サービス等の提案営業 【業務概要】 大阪エリアにて、 人材サービスやコールセンター(自社サービス)の法人提案、既存顧客のアフターフォローなど、 企業の課題解決と成長を支える営業業務をお任せします。 単にサービスを売り込むだけのポジションではありません。 新規開拓から既存フォローまで一貫して担当し、定例会議への参加や現場改善の調整、スタッフ面談などを通じて、 クライアントと現場の架け橋となる大切な役割です。 サービスの特徴や市場理解、商談の組み立て方は、入社後の実務を通じて上司や先輩と一緒に身につけられます。 大阪エリアでの取引拡大に向け、エリアの中心メンバーとして営業スキルを高めながら活躍できるポジションです。 【仕事内容】 人材サービスなどの法人提案、新規開拓および既存顧客のアフターフォローなど 営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お電話による企業の課題やニーズのヒアリング ・最適な提案内容の検討・商談 ・受注後の契約手続きおよび社内関連部署との連携 ・サービス提供開始までの調整・一貫したフォロー ・既存顧客への定期的な連絡・訪問によるアフターフォロー ・クライアントとの定例会議への参加 ・現場改善に向けた調整業務 ・スタッフとの面談・サポート ・案件の進め方や商談の組み立てに関する上司・先輩との打ち合わせ ・目標の進捗確認や営業活動を通じた市場・サービス理解の深耕 【選考フロー】 選考回数:1〜2回 ・書類選考 ・面接(1〜2回 ・内定、合否連絡 【選考の内容 ・応募から内定まで:最短2週間以内 ・入社時期:最短で12月中の入社が可能(※面接日時・入社日は相談可能) ※選考内容や所要時間は変更となる場合があります。 ※就業中の方も気兼ねなくご応募いただけます。 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY045 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 270,000円 〜 462,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 27万円～46万2000円 ※上記月給には月30時間、5万248円～8万5980円のみなし残業代を含みます。 超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ■ 想定年収 350万～600万円 ※経験の有無にかかわらず、給与条件は一律です。 ※試用期間中も、給与・手当の変更はありません。 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与 ※業績による） ・昇給：年1回（4月）※毎年平均6万～12万円年俸UP実績あり ■ 交通費 交通費別途支給（月上限5万円まで） |
| 研修 | 【研修・教育制度】 営業活動（新規開拓や既存顧客フォロー）の実務を通して、当社サービスの特徴や市場理解を深めていただきます。 案件の進め方や商談の組み立て方は、上司や先輩と一緒に考えながら進めていく体制です。 ■ 試用期間 あり（3か月） ※試用期間中も、月給・手当に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・各種社会保険完備 ・決算賞与（業績による） ・出張手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（資格取得費用・研修費用などを会社負担） ・定期健康診断 ・所得補償保険 ・産前・産後休暇 ・育児休業制度 ※取得実績あり ・連続休暇取得制度（5日以上の連続休暇も取得可能） |
| 加入保険 | 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
| 通勤アクセス | 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 ※完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日125日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、産休・育休取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日125日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・下記3つの経験のうち、いずれかをお持ちの方 営業経験（業界・商材不問） マネジメント経験（年数・人数の規模は不問） 社会人経験10年以上 ■ 歓迎経験 ・人材サービスやコールセンター（受託）業界での営業経験 ・法人向け（BtoB）の課題解決型営業、ソリューション営業の経験 ■ 求める人物像 ・クライアントや現場スタッフと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・成果や目標に対して意欲的に取り組める方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |