人材紹介SY013
| ★年収1,500万円以上/東証上場グループ/年休127日★ 【本社/東京都目黒区/正社員】不動産開発事業の経営企画室長候補 【業務概要】 東証上場グループの「経営企画室長候補」として、 爆発的に成長している当社のトップ(社長・役員)の右腕をお任せします。 守りの予算管理だけでなく、 会社の価値をさらに高めるための「M&A(企業の買収・統合)」や 「新規事業・不動産開発の戦略」を自ら動かしていく経営直結のトップポジションです。 【仕事内容】 「経営企画室のトップ(統轄責任者)」として、 グループ全体の経営戦略の立案・実行、およびM&A戦略の主導をお任せします。 主な業務 ・経営戦略・予実管理 ・M&A戦略の主導 ・不動産開発の収益管理 ・ガバナンス強化 単なる「予算の進捗チェック」といった守りの業務に留まりません。 潤沢な資金力を背景に、数億〜数十億円規模のM&Aや新規事業戦略を自らの裁量で動かせる、極めてダイナミックな環境です。 【入社スケジュール】 【STEP 1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。 ※「顔写真付き履歴書」および「職職経歴書」をご用意ください。 【STEP 2】適性検査 ※1次面接の当日までに、受検の完了をお願いいたします。 【STEP 3】1次面接 担当:役員、人事 【STEP 4】2次面接(最終) 担当:代表、取締役 【STEP 5】内定 【備考・注意事項】 選考の一環として、事前にリファレンスチェックを実施する場合がございます。 状況により、選考フローが一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後6ヶ月) ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY013 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 820,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 82万円～ ■ 想定年収 1500万円～ ※残業代: 残業代支給対象外 ※残業代支給対象外: 管理監督者 ■ 賞与 年2回 <内訳> ・4月 ・10月 ※昨年度実績7.8ヶ月 ■資格手当（毎月支給） 公認会計士： 7万円／月 税理士： 5万円／月 社会保険労務士： 5万円／月 司法書士： 2万円／月 宅地建物取引士： 2万円／月 ※公認会計士と税理士のダブルライセンスの場合は月額7万円となります。 ★【嬉しいポイント】資格の維持費用や、定期的な講習費用はすべて会社が負担いたします。 ■ 住宅・家族手当 賃貸住宅手当： 当社管理・保有物件に居住の場合、賃料の3分の1相当額を支給（※上限5万円／月） 家族手当： 配偶者：1万円／月、お子様1名につき：1万円／月（※健康保険の扶養対象が条件） ■ その他手当 役職手当 通勤手当（実費支給） |
| 研修 | あり（入社後6ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます） ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■資格手当有（宅地建物取引士2万円/月） ■健保組合の各種割引制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社明豊エンタープライズ 本社 |
| 通勤アクセス | JR山手線目黒駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:30～17:30 (実働7時間45分 休憩1時間15分) 固定労働時間制 【時間外労働】 有／月平均20時間 【時間外/休日勤務手当】 残業代支給対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休二日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度） ■年間休日: 127日以上 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・不動産又は建設業界にて下記の何れかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ・組織マネジメント経験 ・経営層に近い位置での意思決定支援経験 ・PL・BS・CF等の財務知見 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |