人材紹介SY038
| ★年収320～900万円/土日祝休み・年休120日/社内IT基盤の強化を担う★ 【正社員】成長中のトレカEC事業を支える情報システムエンジニア 【業務概要】 エンターテインメントEC事業「日本トレカセンター」を展開する当社にて、 社内IT環境の運用や情報セキュリティ管理、業務を支えるIT基盤の構築・改善をお任せします。 単にPCやアカウントを管理するだけのポジションではありません。 主要SaaSや社用端末の導入・運用、アクセス権限の管理、セキュリティ監査への対応、社内システムや業務フローの整備・自動化などに幅広く携わっていただきます。 成長を続ける組織のIT基盤づくりに早い段階から参加し、 これまでのコーポレートITやセキュリティ運用の経験を活かしながら、事業の成長を支えられるポジションです。 【仕事内容】 エンターテインメントEC事業における社内IT環境の運用、主要SaaS・端末・アカウントの管理、 および情報セキュリティ体制や業務オペレーションの整備・改善など、コーポレートIT業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内で利用するSaaS、業務システム、ITツールの導入・運用 ・PC、スマートフォンなどの社用端末のキッティング・管理 ・従業員のアカウント、ライセンス、アクセス権限の管理 ・入社・退職・異動に伴うIT環境の設定、変更、削除 ・社内からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング ・IDaaS、SSO、MDM、EDR、CASBなどの設計・運用 ・情報セキュリティルールや端末管理体制の整備・改善 ・IT統制、セキュリティ監査に必要な資料作成・対応 ・人事データベースや社内ワークフローの設計・改善 ・社内システムや業務ツールの設計・開発 ・プログラミングやスクリプトを用いた業務の自動化 ・現場へのヒアリング、業務フローの整理・標準化 ・ITベンダーの選定、契約管理、社内外との調整 ・部署やチームを横断したITプロジェクトの推進 【入社スケジュール】 面接回数:3回 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・合否連絡 ※オンライン面接も可能です。 ※選考過程のいずれかで、対面面接を実施します。 ※面接回数や選考内容は変更となる場合があります。 ※選考期間は、応募状況や面接日程により異なります。 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後6カ月) ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY038 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 333,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 33.3万円～58.3万円 ■ 想定年収 400万円～700万円 ※給与は、経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 ■ 賞与 あり（業績連動） ※会社業績により支給額を決定します。 ■ インセンティブ ストックオプション制度あり |
| 研修 | 【研修・教育制度】 入社後は、社内システムやITツール、セキュリティルールについて説明を受けながら、 アカウント管理や端末管理、社内問い合わせ対応などの実務を通じて業務を習得していただきます。 ■ 試用期間 6カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限3万円） ・ストックオプション制度 ・AIツール利用環境 ・ウォーターサーバー ・インフルエンザ予防接種 ・飲食購入補助 ・ランチ補助 ・書籍購入制度 ・英語学習サポート ・オフィスde野菜 ・自動販売機 |
| 加入保険 | 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社日本トレカセンター |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30～18:30 ※実働8時間、休憩1時間 ※原則出社勤務 ※時間外労働あり ※残業は月平均20時間程度 ※月給には月30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 【時間外労働】 有 【時間外勤務手当】 有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 年次有給休暇は、入社6カ月後に10日付与されます。 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・事業会社、MSP、またはSIerにおけるコーポレートIT・情報セキュリティ運用の実務経験（目安3年以上） ・主要SaaSや社用端末の導入・運用経験 ・アカウント、権限、端末などの管理体制を構築・改善した経験 ・IT統制やセキュリティ監査への対応経験 ■ 歓迎経験 ・コーポレートIT、情報システム部門での幅広い業務経験 ・社内システムや業務ツールの設計・開発経験 ・人事データベースや申請ワークフローの設計・開発経験 ・プログラミングやスクリプトを用いた業務自動化の経験 ・IDaaS、SSO、MDM、EDR、CASBなどの設計・運用経験 ・部署やチームを横断したプロジェクトマネジメント経験 ・要求整理、要件定義、業務設計の経験 ・技術ブログや情シスコミュニティなどでの情報発信経験 ■ 求める人物像 ・失敗を恐れず、まず行動し、得られた学びを次の改善につなげられる方 ・課題を指摘するだけでなく、具体的な解決策を提案できる方 ・日々の改善と、大胆な仕組みの刷新を両立して考えられる方 ・新しい技術や仕組みに関心を持ち、積極的に取り入れられる方 ・担当領域のプロフェッショナルとして、強い責任感を持って行動できる方 ・自ら課題を発見し、優先順位を判断しながら業務を進められる方 ・関係部署と柔軟にコミュニケーションを取り、調整・折衝できる方 ・セキュリティと利便性のバランスを踏まえ、現実的な判断ができる方 ・現場へのヒアリングから標準化・自動化まで、粘り強くやり切れる方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |