千葉県【2026新卒】エンゼルケア(納棺師/湯灌師)・ご葬儀の前のセレモニースタッフ・おくりびと・エンゼルメイク
✨【2026新卒】大切な人の最期の旅立ちを、心を込めてお手伝いします✨業界トップクラスの待遇!
✨人柄重視の採用・エントリーされた方全員と面談を実施します。(学部・学科不問)
★アピールポイント★
⭐ケアサービスの選考は人柄重視で、学部・学科は不問です。エントリーシートや筆記試験は不要で、書類選考もありません。エントリーいただいた方全員と面談を実施します。
⭐映画やWEB漫画などで多くの方に知られるようになった納棺師、または湯灌師(湯かん師)というお仕事。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケア・セレモニーを担当していただく方を募集しています。
⭐近年、「終活」への関心が高まり、穏やかな最期を迎えるための終末期ケアやご家族のフォロー、故人とのお別れのセレモニーが重視されています。ケアサービスではこれを「最後の介護」とし、「エンゼルケア」と呼んでいます。現在、この部門のスタッフを増員中で、2026年卒業予定者も20名以上採用予定です。
⭐古くから伝わる「湯灌」に独自のサービスを加え、ご洗髪やお化粧などの身支度からご納棺までを行います。入社後は先輩と一緒に学びながら成長できるので、いきなり一人で業務を任されることはありません。誰にでもできる仕事ではありませんが、ご遺族から感謝の言葉や涙ながらの「ありがとう」をいただける、貴重なお仕事です。
▼マイナビ2026、リクナビ2026からもエントリーできます!▼
募集要項
| 勤務地名 | 千葉県内 他各エリアの事業所 ※配属先の勤務地は、現在のお住まい等を考慮し決めさせて頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 【2026新卒】納棺師/湯灌師・おくりびと（学部不問） |
| 仕事内容 | ⭐WEB座談会・仕事体験を随時開催しています！お気軽にお問い合わせください。 ⭐仕事概要⭐ ・スタッフ2名（または3名）で現場入り。 ・故人様のお手当や浴槽設置後に湯灌の儀式（並びに納棺式）を行います。 ・1件当たりの所要時間は90分程度です。 ・1日平均2件～3件対応します。 ⭐1件当たりの業務の流れ⭐ ◎機材を積載した湯灌車で葬儀社のホールやご自宅へ訪問 ◎浴槽やその他備品の搬入 ◎故人様のお手当（含み綿やお体の処置） ◎ご遺族のお立合いのもと、洗髪・洗体 ◎ご要望のお召し物にお着換え ◎ご遺族のお立合いのもと、お化粧・旅のお仕度 ◎ご遺族にお手伝い頂きながらご納棺 ◎次の葬儀社のホールやご自宅へ移動～ ⭐1日の業務例⭐ 9:00 出勤・予定確認・備品準備 ↓ 10:00 湯灌納棺サービス提供（1件） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 事務所にて備品作成や車両管理・整備 ↓ 16:00 湯灌納棺サービス提供（1件） ↓ 17:30 帰社・片付け・翌日準備・退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 260,000円 |
| 給与詳細 | ■納棺師・湯灌師（運転業務あり） 四大・院卒・短大・専門：月給260,000円（基本給210,000円、職務手当50,000円） ■納棺師・湯灌師（運転業務なし） 四大・院卒・短大・専門：月給240,000円（基本給210,000円、職務手当30,000円） ・住宅家族手当 5,000円～（世帯主のみ） |
| 賞与 | 年2回（夏季・冬季） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（2km以内の区間は不支給） ・定期昇給制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） |
| 休日・休暇 | ・月9日公休日（暦日数28日のときは8日の公休日） ・有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（年7日） ・慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇等） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ☆業務都合により前後する場合があります ☆深夜帯の業務はありません |
| 応募条件 | ✅2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定者 (学部・学科不問) ✅「運転業務あり」の場合は、普通自動車免許が必要です。 ✅人を思いやることができる人 自分に何ができるかを考えられる人。私たちのお客様は誰かの支えを必要としています。 ✅チャレンジができる人 マニュアル通りにはいかないお仕事なので、失敗はつきもの。でもやり遂げようと立ち向かえる人を求めています。 ✅協調性のある人 お客様やスタッフの年齢層が様々なので、違う立場や意見を持つ人と協力して同じゴールに向けて行動できる人。 |
| 教育制度 | 入社1年目の研修・教育 ■1> 新入社員全員が集まり社会人としての基礎を学ぶ ■2> エンゼルケア部門の社員だけ集まり、実務に即したオペレーション研修の受講 ■3> 配属先の先輩社員が専任のトレーナーとなり、マンツーマン指導 ■4> 新入社員全員が再度集結。ここまでの振り返りと次のアクションプランを立てる ■5> 現場にてアクションプランの実践 ■6> STEP4とSTEP5を繰り返し、業務レベルの向上を図る |
| 応募方法 | 応募フォーム、マイナビ2026、リクナビ2026よりエントリーできます |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】エントリー ↓ 【ステップ２】WEBによる会社説明会 ↓ 【ステップ３】WEBまたは、対面による面接(採用担当者) ↓ 【ステップ４】事業所見学＋二次面接 ↓ ≪内定≫ ※応募から内定まで早ければ1ヶ月ほどです。 ※選考の際には必ず事業所見学を行っていただきます。 |
| 応募先電話番号 | 株式会社ケアサービス 人事部 新卒採用担当 〒143-0016 東京都大田区大森北１-２-３ 大森御幸ビル5階 TEL：0120-771-899 Mail：shinsotsu@care.co.jp |
| Q＆A | Q.学生時代に学んでおいた方が良いことはありますか？ A.現在活躍中の先輩も、特別な知識がない状態からスタートしています。学部は不問で、チームで協力しながら成長できる環境です。納棺や湯灌の知識・技術は研修で学べるため安心してください。葬儀の知識は不要ですが、宗教・宗派ごとの特徴を知っておくと役立ちます。 |
| 公開日 | 2025年2月21日 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴介護 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 エンゼルケア（納棺・湯灌・メイク） クリーンサービス（遺品整理・特殊清掃） シニア向け施設紹介 |