看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/賞与年2回・休暇制度充実/正社員/札幌市厚別区
看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/賞与年2回・休暇制度充実/正社員/札幌市厚別区
◆地域密着の安定経営で将来性抜群
札幌市で7つの住宅型有料老人ホームを展開。
◆マイカー通勤OK!
駅から近く利便性が良い好立地。
◆早期キャリアアップが可能
ガンバリはしっかり評価に繋がる体制です。
★アピールポイント★
【兼任なし!業務に集中できる環境です】
看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプランの作成などケアマネ業務全般をお願いします。
少人数の施設のため、入居者様とじっくり向き合い寄り添ったケアを行えます。
ケアマネジャーの業務に専念してほしいから、当社では業務は分担制。
各部署とのチームワークや連携は大切にしているため、仕事のしやすさも魅力です。
【産休取得実績あり】
結婚や出産を経て子育てをしながら活躍しているスタッフも多数在籍。
ライフステージの変化を経て、復帰後もキャリアを続けていける環境です。
また、連休取得もしやすくプライベートも大切に働けます。
ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリです。
募集要項
| お仕事No. | お仕事No.4 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームのケアマネージャー |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネ業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★勉強会や社外研修への参加も可能です。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 325,500円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※試用期間3ヶ月(条件の変動なし) ※上記給与には固定残業代/7.5時間分含む ※給与支払日：月末締/25日払い ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(1月、7月)計2ヶ月分※前年実績あり ・通勤手当(上限15,000円/月) ・資格手当(25,000円/月) ・職能手当 ・職務手当 ・処遇手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・研修制度 ・退職金制度 ・保養所あり ・社員割引/社員特典あり ・制服あり |
| 勤務地 | 〒004-0001 北海道札幌市厚別区厚別東一条2丁目2-15有料老人ホームあおい新さっぽろ館 |
| 通勤アクセス | ・地下鉄東西線「新さっぽろ駅」、JR「新札幌駅」より徒歩約17分 ※自転車/バイク/マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩60分) ※残業なし |
| 休日・休暇 | ・年間休日：108日 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★連休取得可 ★産休育休取得実績あり |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・学歴不問 ★20代～60代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 <こんな方はぜひご応募ください> ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 面接(1回) → 採用 求人原稿をご確認頂き、下の応募ボタンよりご応募ください。 面接日時や入社時期も柔軟に対応いたします。U・Iターンをお考えの方、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★応募者全員面接 ★WEB面接OK ★土日(祝日)、夜間面接OK ★即日勤務OK(最短1週間) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙スペースなし) |
| キーワード | 社会福祉士,主任ケアマネジャー |
企業情報
| 社名 | 株式会社ソニック |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒065-0020 北海道札幌市東区北20条東2丁目2-18 Tel：011-733-5666 Fax：011-733-5676 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻井 利行 |
| 設立 | 平成21年4月1日 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 事業内容 | ・有料老人ホーム事業 ・介護保険における訪問介護、訪問看護 ・障がい者総合支援法における居宅介護、重度訪問介護事業 ・高齢者、障がい者向け賃貸住宅事業 ・看護小規模多機能型居宅介護事業 |
| 自社HPアドレス | https://aoi-sonic.com/ |