【公式】介護支援専門員|正社員|経験者活躍中|賞与年2回|札幌市厚別区|居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目
【公式】介護支援専門員|正社員|経験者活躍中|賞与年2回|札幌市厚別区|居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目
サポート体制万全 ! 資格を活かして成長できます !
各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。
産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します !リモートワーク導入予定!
★アピールポイント★
資格を活かせる職場
当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。
実務未経験の方もご安心ください。
ここから経験を積みたい方、手に職をつけたい方をお待ちしています !
将来を見据えて活躍
キャリアとプライベートを無理なく両立できるよう、より良い職場づくりを進めています。
充実の休暇制度やリモートワークにより、ライフイベントとの両立がしやすい環境です。
また、透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与、各種手当により、目に見える形で成長を実感できます。
この先20年,30年と、長く働ける安心の職場です。
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・計画書の作成、説明、アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・代行申請等役所への届け出 ・介護業務（居室清掃、入浴介助等） ・日常生活に関わる支援 など <働き方について> 現在リモートワーク（在宅ワーク）の体制整備を進めています。 ご希望の方は、在宅勤務を視野に入れた働き方も可能ですのでご相談ください。 柔軟な勤務スタイルを目指しており、今後さらに環境を整えていく予定です。 <入社後の流れ> 業務の手順や施設ルールなど、基本から丁寧にお教えします。 先輩がしっかりサポートしますので、経験に自信のない方もご安心ください。 わからないことも気軽に質問できる環境です！ <この仕事に求められること> 何よりも大切なことは、コミュニケーションです。 会話や交流の時間が不足すると、利用者様の孤独感や不安感が増加し生活意欲の低下につながってしまいます。 利用者様の置かれている状況や心理状態を理解し、良い関係を構築していきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 199,500円 〜 220,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【月給例】 ・高校卒業の場合：月給199,500円 基本給180,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ・大学卒業の場合：月給220,500円 基本給186,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円＋経験10年15,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり ・退職金制度：北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 ※勤続年数1年以上で支給 |
| 勤務先 | 居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目 |
| 勤務地 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 通勤アクセス | ・地下鉄、JR「新札幌駅」より車で約5分 ・地下鉄、JR「新札幌駅」から新札幌平岡線(循環新111)「厚別南5丁目」より徒歩1分 ・地下鉄、JR「新札幌駅」から中央通線(新12)「厚別営業所前」より徒歩2分 ・車、バイク、自転車通勤可 ※従業員用無料駐車場あり |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 ・休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日程度 ※当社カレンダーによる ・土曜、日曜、祝日休み ※土曜は月1回勤務あり ・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与 ・夏季休暇：2日 ※7～9月の間に取得 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・慶弔休暇 ・感染対策休暇 ※法人規定による ・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与 |
| 応募条件 | ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・普通⾃動⾞免許 ※AT可 |
| 選考フロー | 応募 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回、確約 ・土日祝面接OK ※要相談 ・夜間面接OK（20:00まで） ※要相談 ・施設見学OK ・採用から入社まで最短1週間 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人栄和会 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 設立 | 1993年8月5日 |
| 事業内容 | （1）入所施設 ケアハウスやすらぎ【定員：50名】 特別養護老人ホーム厚別栄和荘【定員：104名】 介護老人保健施設あつべつ【定員：100名】 特別養護老人ホームひらおか梅花実【定員：80名】 特別養護老人ホームあつべつ南5丁目【定員：80名】 特別養護老人ホームおとべ荘【定員：50名】 （2）居宅サービス 特定施設入居者生活介護やすらぎ やすらぎデイサービスセンター 厚別栄和荘短期入所生活介護事業所 厚別栄和荘デイサービスセンター 厚別栄和荘居宅介護支援事業所 あつべつ短期入所療養介護事業所 あつべつ通所リハビリテーション事業所 あつべつ訪問リハビリテーション事業所 ひらおか梅花実短期入所生活介護事業所 ひらおか梅花実デイサービスセンター ひらおか梅花実居宅介護支援事業所 短期入所生活介護事業所あつべつ南5丁目 デイサービスセンターあつべつ南5丁目 居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目 短期入所生活介護事業所おとべ荘 訪問介護ステーションおとべ 訪問看護ステーションおとべ 居宅介護支援事業所おとべ （3）委託事業 札幌市厚別区第1地域包括支援センター 札幌市厚別区第2地域包括支援センター 札幌市厚別区介護予防センター厚別西東（あつべつさいとう） 乙部町デイサービスセンター （4）公益事業 介護職員初任者研修養成所 |
| 加盟団体 | 全国老人福祉施設協議会 全国老人保健施設協議会 全国軽費老人ホーム協議会 全国社会福祉法人経営者協議会 全国介護付きホーム協会 北海道老人福祉施設協議会 北海道デイサービスセンター協議会 北海道社会福祉協議会 札幌市老人福祉施設協議会 札幌市社会福祉協議会 |
| 公式HP | https://www.eiwakai.or.jp/ |