介護職員/入所/初心者/セージュ山の手
| 介護職員・正社員求人・初心者・老健セージュ山の手入所 法人理念「精神科医療・障害者福祉・高齢者介護の分野で安心安全で利用者の立場に立った最良のサービスを提供する/全従業員が誇りを持って働き、幸福な生活を送ることができる法人とする/このことにより地域社会、国家に貢献する」の実践に努めています。 ◇札幌市ワークライフバランスplus認証企業 ◇さっぽろ市民子育て支援宣言企業 ◇北海道働きやすい介護の職場認証(介護保険事業所) ◇在宅復帰超強化型老健施設 ★定着支援金20万円支給 このサイトから応募された方は定着支援金20万円支給いたします(勤続年数等条件有り)。(適用条件:面接の際に画面を印刷した紙やスクリーンショット画像をご提示ください) ★アピールポイント★ ・社会保険完備 ・年間休日122日(土日祝・12/30-1/3は公休日※シフトによる場合あり) ・有給は入職3カ月後から利用可能。法人全体の取得率は77%。 ・賞与・寒冷地手当あり(3.55カ月/2024年実績) ・昇給あり(原則年1回5月) ・住宅手当、扶養手当、通勤手当あり。残業手当は法定通り(詳細は下記) ・クラウド型勤怠管理システム導入。 ・昼食実質無料。お弁当は必要ありません。 ・車通勤OK(直線で半径2km以上の場合)、無料駐車場あり(冬期除雪費控除あり) ・育児介護休業取得実績多数。毎年10名以上が新規に申請しています。 ・定年後再雇用制度あり。実績多数。条件を満たせば条件変わらず働くことも可能。 ・退職金制度あり(勤続4年以上/算定年齢上限55歳まで) ・琴似、円山、西28丁目エリアにほど近く、アフターファイブも充実できます。 ・お子様がいる方は、保育施設も利用可能。 仕事が休みの日も使えるリフレッシュ利用も月2回までOKです。 (https://www.sapporo-ohta.or.jp/dongurihoiku/) ・地下鉄琴似駅から無料の送迎バスあり(平日の日勤帯) ・処遇改善加算Ⅰによるキャリアアップ制度あり。 ・処遇改善手当や、キャリアパス等級による昇給、資格取得による手当などあります。 まずは話が聞きたい、見学だけでも・・・という方でもOKです。 「今すぐ応募する」ボタンからお気軽にお問い合わせください! |
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設の入所介護職員（介護初心者向け） |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護のお仕事です。入浴、排せつ、食事、移乗介助など基本的な介護業務から、リハビリ補助、在宅復帰支援などを行ないます。1年間担当のプリセプターがつき根拠を確認しながら業務を習熟していきます。夜勤の有無など柔軟な働き方が実現できるよう配属、業務内容を調整します。 業務変更の可能性：法人の定める業務 転勤の可能性：法人の定める範囲（市内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 224,255円 〜 229,755円 |
| 給与詳細（年収事例など） | <月給内訳> 基本給 140,000～143,000（資格による） 資格手当 6,000～8,000（資格による） 処遇改善手当 25,000 特定処遇手当 6,500 食事手当 3,255（現物支給） 夜勤手当 40,000（月4回分/4回を超える場合は1回につき10,000） 休日手当 4,000（月4回分/4回を超える場合は1日につき1,000） <その他手当> 住宅手当9,000（賃貸のみ） 扶養手当11,000～22,000（子のみ） 残業手当（法定通り）、通勤手当（上限2万まで） <月収/年収の目安> ◇介護初心者/初任者研修修了・・・月224,255～、年321万～ |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり（6カ月/内3カ月は時給制1,100～1,130円） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当支給（月20,000円まで） 賞与年3.55ヵ月、寒冷地手当 社会保険完備、食事実質無償提供 住宅手当・扶養手当 保育室あり（https://www.sapporo-ohta.or.jp/dongurihoiku/） |
| 勤務地 | 〒063-0004 北海道札幌市西区山の手四条5丁目3-1 |
| 最寄駅 | 琴似駅 |
| 通勤アクセス | 札幌市営地下鉄東西線琴似駅 |
| 勤務時間 | 日勤 8：50～17：30 早出 7：50～16：30 遅出1 10：00～18：40 遅出2 12：30～21：10 夜勤 16：50～翌9：30（日勤のみもOKです。ご相談ください。） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（シフトによる） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募条件 | <必須>初任者研修以上 <希望条件>日勤のみ、短時間等希望に応じます |
| 選考フロー | ①エントリー（web上または電話） ↓ ②担当者から返信します （入職希望時期や資格の有無、面接希望日など追加の質問をさせていただくことや、応募にあたり心配していることなどヒアリングします。可能な範囲で事前にミスマッチがないか確認いたします。） ↓ ③面接（履歴書など必要書類をご持参いただきます） ＋施設見学（現場は必ずご案内いたします） ↓ ④選考結果のお知らせ（内定の場合は詳細な条件通知書を送付いたします） ↓ ⑤内定受諾のご連絡 ↓ ⑥採用（入職日および事前手続きの日程を相談いたします） ↓ ⑦入職 ※①～⑥まで1-2週間程度を想定していますが、ご希望に応じて調整いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| キーワード | 札幌市,札幌市西区,介護,初任者研修,老健,新卒OK,中途OK,初心者,賞与あり,年間休日120日,正社員,日勤のみOK,残業ほぼなし,定期昇給有り,退職金制度有,入職支援金20万,昼食実質無償提供,保育所有り,車通勤可（2km外）,希望に沿ったシフト |
企業情報
| 社名 | 医療法人耕仁会 |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒063-0005 札幌市西区山の手5条5丁目1-1 Tel：011-644-5123 Fax：011-644-1001 |
| 代表者 | 理事長 太田 健介 |
| 設立 | 1943年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 精神科病院を母体とした精神科医療（入院、通院、デイケア）および障がい福祉事業（就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援）、ならびに介護保険事業（老健施設２ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター）を運営 |
| 自社HP | https://www.sapporo-ohta.or.jp |