【生活相談員】日勤のみ|残業少なめ|頑張りを正当還元するサ高住の生活相談員
【月給29.7万〜35.6万円+賞与年4か月分】日勤のみ・残業少なめ!ICT導入で書類負担を徹底カット。年功序列なしで頑張りを正当還元するサ高住の生活相談員 (三重県津市 / 未経験・無資格OK / ワークライフバランス抜群)
【三重県津市/高収入×ワークライフバランス】
■ ナゴミガーデンで働く「5つの安心と魅力」
1. エリアトップクラスの高水準な待遇
月給 29万7,000円〜35万6,000円+賞与(4か月~)
内訳をすべて公開。「入社してみたら違った」を防ぎます。
無資格の方も月給27.7万円〜スタート! 資格取得費用(セミナー代・受験料)は会社が全額負担します。
2. 年功序列なし!「頑張り」がダイレクトに給与へ
昇給機会は年2回。半年ごとの評価制度を導入しています。
勤務年数ではなく「スキル」と「勤務態度」を正当評価。経験が浅い方でも成果次第でスピーディーな収入アップが可能です。
3. 「記録に追われる残業」をITの力で徹底解消
書類はすべてクラウド管理: 紙を探す無駄な時間を完全ゼロに。
パソコン・スマホ・タブレット入力: 介護記録はその場でサクッと入力完了。
チャットツール活用: 申し送りや報告もスピーディー。
福祉業界特有の「書類仕事で残業ばかり…」を仕組みで解決しています。
4. 夜勤なし・日勤のみ!プライベートも大切にできる環境
勤務時間は8:30〜17:30(実働8時間)。夜勤はありません。
週休2日制で、希望休や連休の取得も気軽に相談OK!全社で残業削減に取り組んでいます。
5. 「お互い様」で助け合える優しい職場風土
お子様の急な発熱やご家庭の事情によるお休みも、「お互い様」の気持ちでフォローし合う文化が定着。
男性職員の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
ブランクのある方も親身にサポート。「また福祉で働きたい」を応援します!
★アピールポイント★
半年ごとに評価し、待遇を見直します
・昇給は年2回 ・賞与は昨季実績で年6か月分(夏冬4か月+春秋2か月)
・評価の対象はスキルと勤務態度。勤続年数ではありません
年功で決まる職場ではないので、経験の浅い方でも早く上がれます。逆に言えば、評価されたことがそのまま給与に出る職場です。
記録のために残業する職場ではありません
・書類はすべてクラウド管理。紙を探す時間がありません
・完了報告や申し送りはチャットツール
・介護記録は専用システムで、スマホ・タブレットから入力できます
介護・福祉の仕事を辞める理由として、記録や書類の負担はいつも上位に挙がります。ここは先に手を打ってあります。
「また働きたい」を、無理なく叶えられる職場です
久しぶりに働くこと。休みがちゃんと取れるのか。急に休むことになったらどうしよう。働き始める前の不安は、人それぞれだと思います。
職場は、日勤のみ(8:30〜17:30)で夜勤はありません。週休2日。希望休の相談もでき、連休を取ることもできます。有休の取得を推奨し、残業を減らす取り組みも職場全体で進めています。急な用事で休むときも、「お互い様」の気持ちで回しているので、気兼ねはいりません。男性職員の育休取得実績もあります。
募集要項
| 職種 | 【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での生活相談員業務全般 ●ご利用者様およびご家族様からのご相談対応・連絡・面会対応 ●各関係機関(ケアマネジャー・医療機関等)との連携・調整 ●ご利用者様の生活支援や病院への送迎業務 ●施設内各種会議への出席、その他付随業務 ※ICT化が進んでいるため、書類作成や情報共有の手間が最小限に抑えられています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 297,000円 〜 356,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ※無資格の方は月給277,000円〜(資格取得後に資格手当2万円を加算) 【給与内訳】 ・基本給:180,000円 ・職能手当:73,100円 ・調整手当:18,900円 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給:年2回(評価基準に基づき決定) ・賞与:年2〜4回(昨季実績:年間6か月分/夏冬4か月+春秋2か月) ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給/マイカー通勤可・無料駐車場あり) ・子供扶養手当(子1人につき10,000円/月) ・資格取得支援制度(セミナー参加費・受験料を全額会社負担) ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度/復職支援制度 ・制服貸与 |
| 勤務先 | 高齢者介護ホーム ナゴミガーデン |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1高齢者介護ホーム ナゴミガーデン |
| 通勤アクセス | ・津市コミュニティバス「片野集会所」バス停より徒歩4分 ・JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間) ※日勤のみ・夜勤なし!残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | シフト制(週休2日) 有休休暇(入社半年後に10日付与/取得推奨中) 産前産後休暇・育児休業(男性の育休取得実績あり) |
| 応募条件 | 学歴・年齢不問/未経験OK/新卒OK/ブランク歓迎 ≪活かせる資格≫ 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、社会福祉主事任用資格など ※無資格の方も歓迎!入社後の資格取得を全面バックアップします。 |
| 選考フロー | 【応募ボタン】よりご応募ください(所要時間:1分) 応募 ➔ 面接(1回を想定/WEB面接OK)➔ 内定・入社 ※応募〜内定までは1週間〜1か月程度です。 ※在職中の方も面接日・入社日の調整が可能です。 ※移住・U/Iターン転職のご相談も歓迎! ※「まずは現場を見てみたい」という方の職場見学も受け付けています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内全面禁煙) |
| キーワード | 求人,転職,中途,正社員,移住,UIターン,実務未経験OK,ブランクOK,年齢不問,学歴不問,経験不問,新卒可,介護福祉士,実務者研修,有料,介護老人福祉施設,サ高住,ケアワーカー,介護スタッフ,グループホーム,介護センター介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上,介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上,即日勤務OK,40代活躍,WEB面接可,車通勤OK,自転車通勤OK,バイク通勤OK |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi(ナゴミ) |
|---|---|
| 住所 | 三重県津市一志町片野367-1 |
| 代表者 | 代表取締役 川染智騎 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅事業 通所介護事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 障害福祉サービス事業 コンサルタント事業 |
| 公式HP | https://www.nagomi-uc.jp |