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<世田谷区弦巻>経験を活かせるデイサービススタッフ(経験者)・完全週休2日制&残業ほぼなし

<世田谷区弦巻>経験を活かせるデイサービススタッフ(経験者)・完全週休2日制&残業ほぼなし
子育て中・ブランクのある方も歓迎!介護福祉士or社会福祉士の資格を活かして働きませんか?
【年齢・転職回数不問!】
★アピールポイント★
・40代~50代の女性が多く活躍している職場です。
・子育てが一段落したのでお仕事に復帰したい、ブランクのある方も大歓迎です。
・都内を中心に50ヶ所近い施設を展開しているため、
 通勤30分圏内、家の近くで働きたいという方のご希望に出来るだけお応えします。
・夜勤がなく、残業もほぼないので家庭と仕事の両立にぴったりのお仕事です。
・認可外保育園補助あり
・時短勤務制度あり


募集要項

勤務地 デイサービスセンター弦巻【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから!
住所 東京都世田谷区弦巻1-47-12
職種 デイサービスの介護士(介護福祉士or社会福祉士)
最寄駅 東急世田谷線 上町駅 徒歩6分
交通アクセス 東急世田谷線 上町駅 徒歩6分
仕事内容 【デイサービス(通所介護)のヘルパー】
デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。
経験を活かして、ケアサービスであなたの介護スキルを存分に発揮してください。理想の介護を一緒に目指しましょう!
【仕事の流れ】
▼8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎車に添乗)
※添乗がない場合は入浴介助を担当します。
▼11:00~12:00 
レクリエーション(午前の部)
▼12:00~13:00
昼食介助、お茶出し、配膳業務
▼13:00~14:00
昼休憩
▼14:00~15:00
レクリエーション(午後の部)
▼15:00~16:00
お客様お一人お一人との対話、お茶出し
▼16:00~18:00
お客様のお送り(送迎車に添乗)
※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。
雇用形態 正社員
給与 月給215,400円~
※処遇改善手当10,000円含む
※介護福祉士 資格手当15,000円含む
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
給与詳細(年収事例など) 【年収例】
■入社4年目・相談員補佐/年収360万円
■入社6年目・相談員/年収440万円
■入社8年目・所長/年収500万円
※上記に家族手当や住宅手当、交通費など個別に異なる諸手当は含まれておりません。加えて別途支給します。
【介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算について】
ケアサービスでは「介護職員処遇改善加算」および「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、スタッフの賃金改善に努めています。特に「介護職員処遇改善加算」においては2つの指標「キャリアパス要件」および「職場環境等要件」をすべて満たし、加算レベル5段階のうち、最も加算率の高い「加算Ⅰ」を取得しています。これからも働きがいある賃金、職場環境づくりに努めてまります!
◎介護職員処遇改善加算による一時金:200,000円~300,000円(2019年度実績)
◎特定処遇改善:70,000円~160,000円(2020年度見込み)
※雇用形態や勤続年数、保有資格等によって異なります
※いずれも月給とは別途支給
賞与 年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
待遇・福利厚生 給与改定年1回、処遇改善一時金あり、定期昇給制度あり、休日勤務手当、運転手当、交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、各種研修制度、勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)、各種表彰制度、福利厚生(ベネフィットステーション)、健康診断受診補助、インフルエンザ接種補助、退職金制度(当社規程に準ずる)、制服貸与、産休・育休制度、社員紹介インセンティブ制度、事故保険加入制度、メンタルヘルスサポート、従業員再雇用制度、認可外保育園補助制度
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日・休暇 完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします) 、年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇
勤務時間 8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分
※シフト制(休憩60分)
※残業ほとんどなし
応募条件 経験者・介護福祉士or社会福祉士の資格がある方
ブランクがある方もぜひご応募ください。
・40代、50代、60代 活躍中
・主婦(主夫)、子育てママ、中高齢・シニア応援
・勤務日数や曜日など、ご家庭の都合により様々な働き方をご相談ください。
応募方法 [WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
※オンラインでの面接も開始いたしました。ご希望をお聞かせください。
 皆さまの安全を第一に考え、選考を進めてまいります。
応募後プロセス 【ステップ1】Webからのご応募もしくは電話でのご応募
   ↓
【ステップ2】面接(採用担当者)
   ↓
【ステップ3】事業所見学(希望者のみ)
   ↓
【ステップ4】≪採用≫
※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
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勤務地MAP
応募先電話番号 フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
入社後について 研修で知識や技術の習得はできても、実際に仕事をはじめると、様々な疑問や悩みなどが出てくるものです。
ケアサービスでは、入社後半年~1年の一定期間、新人さん1名に対して専属の相談相手(トレーナー)の先輩1名が必ず付きます。
先輩に「困ったことがあれば、いつでも聞いてね」と言われても、「今は忙しそうだな…」と、ついつい遠慮してしまう方も多いものです。
そんな時、いつでも気軽に相談できる先輩トレーナーがいれば心強いもの。あなたが自信をもって仕事が進められるまでは、先輩と二人三脚で業務に取り組みますので、安心して下さい。将来、自分の両親や家族に介護が必要になった時にも自信をてる、本当の介護を先輩について学んでいって下さい。
デイサービスで働くメリット デイサービスでは「ご利用者様とのコミュニケーション」が何より大切になります。介護というよりも「生活サポート」に近いイメージです。
介護職は、資格がないと就けない仕事、ブランクがあると現場復帰が難しい…と思われる方も多いのですが、未経験またはブランクのある方こそはじめやすいお仕事です。人と接するのが好き・お世話好き、それが大きな強みになるお仕事なので、飲食店や接客業出身の方も多く、適度に体を動かす仕事がしたい工場・製造業・ドライバー出身の方にも向いているお仕事です。興味のある方には、レクリエーションの企画運営などにも関わって頂くことが出来ます。料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。
また、デイサービスの大きな特徴として「夜勤がない」「残業がほぼない」ということも長く働く上で大きなメリットです。介護度の低い、自立したご利用者様が多いため、他の介護職よりも介助における身体的な負荷が少なく、年齢を重ねても続けられるお仕事です。そのため、50代、60代のスタッフも数多く活躍しています。
ケアサービスでは「ノーリフティングケア=抱え上げない介助方法」を全事業所で実施しています。介護職のよくある悩みである腰痛に対して、大型の福祉用具の導入と並行しながら、ご利用者様とスタッフ双方に負担の少ない介助を行っています。体力的に自信がないという方もご安心下さい。

企業情報

社名 株式会社ケアサービス
本社 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!
代表者 福原俊晴
設立 1970年10月5日
資本金 2億512.5万円
事業内容 居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介
加盟団体 入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)」に加入。組合費として支給額の1.5%を毎月控除(500円未満は控除なし、最高3,000円)