公共事業メインの安定企業での一般事務|正社員|賞与年4回・未経験スタートOK|北海道足寄郡陸別町
未経験スタートOK|賞与年4回|公共事業メインの安定企業での一般事務|正社員|北海道足寄郡陸別町
賞与年4回&高還元!安定基盤があるからこその手厚い待遇
公共事業90%の元請企業として通年で安定した経営を継続。
年収例434万円(月給25万円時)、賞与年4回(前年度実績4.5ヶ月分)など、従業員の暮らしをしっかり支える還元体制があります。
未経験・異業種からの転職を応援!マンツーマンの教育体制
事務職の経験がない方や業界知識がない方も無理なく仕事を始められます。
完全週休2日(土日祝)×年間休日124日×実働7.5時間
残業は原則ありません。夕方17時定時退社が基本のため、家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。
生活費を抑えられる豊富な手当と独自の優遇制度
住宅手当や冬場の燃料手当、町外通勤手当を支給。
さらにガソリン代の社割や、町内転入時の引越し費用助成など、生活面でのサポートも充実しています。
プロ野球観戦チケットも!自慢の福利厚生
会社でエスコンフィールドの年間シートを契約しており、休日やアフターファイブの楽しみも広がります。
★アピールポイント★
社会インフラを守る「地域に不可欠な存在」として長く活躍できる
地域の安心・安全を守る公共事業を主軸としているため、景気や季節の変動を受けにくく、定年(65歳)や再雇用(最大70歳まで)を見据えて末永く腰を据えて働けます。
転勤や異動もないため、地元でじっくりキャリアを築いていきたい方に最適です。
男性育休の取得実績あり!国が認めた、次世代へ繋ぐ「安心」の組織づくり
厚生労働省より「ユースエール認定」を受けている当社では、若手の採用・育成に積極的で雇用管理も優良な「国が認めた環境」づくりを推進中。
過去に男性の育児休暇取得実績があるほか、2026年度も男性社員が取得を予定しているなど、ライフイベントに寄り添う風土が根付いています。オフを満喫できる長期休暇をはじめ、産育休・介護休など各種休暇制度も充実。完全週休2日制(土日祝休み)の徹底を含め、あらゆる角度から働きやすさを追求し続けています。
気を使わずにリフレッシュ!居心地が良いオフィス
お昼休憩は、多くの職員が一度自宅に帰ってランチをとるスタイル。
職場の雰囲気に無理に気を配り続ける必要がなく、プライベートな感覚でリフレッシュできる快適な労働環境です。
オフィス内にはエアコン・暖房はもちろん、自由に使えるコーヒーメーカーやウォーターサーバーも完備しています。
募集要項
| 職種 | 公共事業会社の一般事務・総務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般事務として、総務業務を中心に事務所内の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・書類作成および管理 ・公的機関への申請手続き ・来客対応、電話応対 ・求人情報の管理・運用 ・社内イベントの企画・運営(パークゴルフ大会やBBQ親睦会など) ・事務所内の清掃およびその他雑務 【未経験から安心のお仕事スタート】 入社後は先輩職員がマンツーマンでついて業務を教えていきます。 一つひとつの業務を丁寧にお伝えしますので、事務職の経験がない方や業界知識がない方も安心してスタートできる環境です。 ExcelやWordなどのPC基本操作に慣れている方であれば、すぐに感覚を掴んでいただけます。 【働きやすい快適な職場環境】 PC環境や業務の効率化が整っており、集中して仕事に取り組める労働環境です。 ・オフィス内はエアコン・暖房完備 ・自由に使えるコーヒーメーカーやウォーターサーバーを設置 ・総務部は幅広い世代が活躍中で、直近では男性職員の育休取得実績もあり ・お昼休憩は自宅に帰って昼食をとる職員がほとんどのため、気を遣わずに自宅でリフレッシュ可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円 〜 300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間1ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年度実績 2.4～4.3％UP ・賞与：年4回 ※前年度実績 計4.5ヶ月分 【手当】 ・住宅手当：10,000円/月 ※世帯主のみ ・通勤手当：一律10,000円/月 ※町外から通勤の場合 ・燃料手当：10,000円～20,000円/月(規定あり) ※10～2月のみ ・時間外手当 【年収例】 月給25万の場合、4,345,000円(賞与、燃料手当、住宅手当含む) |
| 研修・試用期間 | 試用期間1ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※年1回 ・制服および作業着貸与 ・社員旅行 ※沖縄、阿寒湖温泉など ・駐車場無料 ・社員割引制度あり ※グループ会社のガソリンスタンドにて適用 ・退職金共済加入 ・引越し助成あり ※町内への引越しを希望する場合 ・インフルエンザ予防接種費用助成あり ・不定期手当支給実績あり ※2022年以降、物価高騰手当等を8回支給 ・社内イベント多数 ※パークゴルフ大会、BBQ親睦会など ・エスコンフィールド年間シートあり ※観戦チケット無料配布 ・定年制 ※一律65歳 ・再雇用制度 ※上限70歳 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線312番地 |
| 通勤アクセス | 十勝バス 帯広・陸別線「陸別新町」バス停より徒歩2分 ・車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし ・異動なし 【通勤圏内エリア例】 陸別町内、足寄町、本別町、置戸町、訓子府町、北見市(留辺蘂町など) |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 ・実働7.5時間 ・休憩1時間 残業は原則なく、基本的には定時退社が可能です。 業務の状況に応じて突発的な対応をお願いする場合もありますが、基本的には定時で退社できるため、ワークライフバランスを大切にできます。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 ※当社カレンダーによる ・定休日 ※土曜日、日曜日、祝日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与 ---------- ・GW休暇 ・夏季休暇 ※時季指定年次有給休暇利用 ・年末年始休暇 ・連休取得可 ※大型連休は、カレンダーにより最大8連休の取得が可能！ ---------- ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績2名 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須資格・条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため 【活かせる経験・スキル】 ・ExcelやWordなどのPC基本操作に慣れている方は、これまでのスキルを活かして働けます ◆業界・職種未経験OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆再就職応援！UIターン歓迎 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 ※面接日時や入社時期(即日勤務〜数ヶ月先まで)は柔軟に対応いたします。 ※現在お勤め中の方や、移住・I・Uターンを検討中の方もお気軽にご相談ください。 ◆面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 屋内全面禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社石橋建設 |
|---|---|
| 住所 | 北海道足寄郡陸別町字陸別基線312番地 |
| 代表者 | 代表取締役 石橋 堂裕 |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 事業内容 | 土木工事（道路、農地） 道路維持・除排雪 家屋等の解体工事 |
| 公式HP | http://www.ishibashikensetsu.co.jp/ |