賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日120日以上|足場施工・建設機械レンタルの法人営業スタッフ|正社員|未経験OK|苫小牧
賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日120日以上|足場施工・建設機械レンタルの法人営業スタッフ|正社員|未経験OK|苫小牧
未経験OK! 異業界・異業種からの転職も応援!
充実の研修制度でお仕事スタートも安心!
資格取得を会社がバックアップ!
充実待遇・長期休暇あり!
道内トップクラスのシェア
有給休暇の取得促進、残業時間減少への取り組み
明確な人事考課制度
★アピールポイント★
創業50年以上の安定企業!!
北海道に工事現場がある限り、ずっーと必要とされる仕事です!
将来的にも安心して働けます♪
どんな会社?
当社は創業1972年、設立1974年の北の大地 北海道で着実に成長してきた企業です。
事業の内容としては、建物の工事現場で見かける「足場の施工(組立・解体)」と工事現場で使用する建設重機や備品等の「レンタル事業」を展開しています。
特に一軒家や低層住宅で活用される「くさび緊結式足場施工」は需要が高く、道内主要都市に拠点を置いているのは当社だけ!
道内トップクラスのシェアを誇ります。
足場の用意から設置、工事現場に関するレンタル事業とワンストップサービスをご提供できます。
こんな社員がいます
「素直さ」「誠実さ」を大切にする社員が多い職場です。
「挨拶ができること」「お客様や職場の仲間への思いやりを持っていること」を大切にしています♪
幅広い世代が活躍!
20・30代～ミドル・シニア層まで
未経験の方も積極的に採用しており、業界・業種未経験で入社した社員も多数活躍中です。
入社後は、先輩社員と一緒に作業の研修・指導を行います。
業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。
無資格・未経験の方でも問題ありません。
いま、力を入れていること
ワークライフバランスの充実
年間休日は現在は120日です。
業務内容や進め方を見直し、無駄を少しでも減らす取り組みをしています!
・有給休暇を取りやすくする
・残業時間を減らす
・転勤制度の撤廃
時代にあった制度や環境作りを意識しています。
明確な人事考課制度を導入
会社が設定する目標と自身で決める目標に向かって仕事をしていき、1年の終わりに自己評価と上司の評価により昇給・賞与が決まる仕組みです。
人材育成・研修制度の充実
自社へ講師を招いての研修開催や、外部セミナーへの参加等人材育成にも力を入れています。
費用は会社が全面的にサポートいたします。
ここ数年でも様々な改善をしてきましたが、まだまだ余地はあると考えており、全社員が気持ちよく働ける職場作りに努力は惜しみません。
ご応募は1分でOK!
応募ボタンは当社の採用担当に直通です。
より詳しい待遇面や募集状況なども説明させていただきます。
お気軽にご相談ください♪
募集要項
| 職種 | 足場施工・建設機械レンタルの法人営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設現場で使用される足場の施工や、建設機械レンタルの法人営業を担当していただきます。 【仕事の流れ】 お取引様から見積依頼をいただき、状況に応じて現場下見を行います。 詳細をヒアリングし、見積書を提出。 注文確定後、施工する職人さんと打合せ、建設機械等の手配を行い、足場組立解体・機械出庫入庫の日程を管理します。 ※未経験の場合、現場の下見作業（写真撮影、寸法取りなど）から担当して頂きます。 【研修内容】 入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。 その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。 キャリアに合わせ、「フォローアップ研修（入社1～2年）」、「リーダー研修（役職者）」など研修制度があります。 業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。 【職場環境】 完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 226,480円 〜 337,560円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与には固定残業代(20時間/29,980円～44,660円※基本給により変動)を含む 時間超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：20日締・当月末日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年実績 1月あたり 2,540円～37,040円 ・賞与：年2回/7月,12月 ・決算賞与：5月 ※直近5年間は連続支給 ※賞与+決算賞与の昨年実績4.1ヶ月分 ※賞与は原則2年目から支給 【基本給】 171,500円～262,900円 【定額手当】 ・職務手当：20,000円/月 ・住宅手当：5,000円～10,000円/月 ・通勤手当：40,000円/月まで、車両通勤の場合は通勤距離に応じて支給 【その他手当】 ・車両手当：35,000円/月 ※車両借上制度 ・役職手当：20,000円～200,000円/月 ※主任～部長 ・所長手当：15,000円～20,000円/月 ・出張手当 ・住宅補助手当 ・赴任手当 【想定年収】 年収3,300,000円～4,000,000円 【モデル年収】 ・入社5年目35歳 主任：年収4,700,000円 ※各種手当等含む ・入社16年目50歳 所長：年収7,100,000円 ※各種手当等含む |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ・生命保険加入制度 ※勤続5年以上 ・永年勤続表彰 ・退職金 ※勤続3年以上 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修制度 ※入社時基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修 ・資格取得奨励制度 ※業務に関わる全ての資格が対象、会社全額負担 ・無料駐車場有り ・日本ハムファイターズ観戦シーズンシート(エスコンフィールド) |
| 勤務先 | 苫小牧営業所 |
| 勤務地 | 〒053-0052 北海道苫小牧市新開町4丁目4番7号 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度 (当社カレンダーによる) ※有休との合計125日以上 ・完全週休2日制 ・定休日：第2・第4土曜、日曜、祝日 ※その他 土曜出勤の週は希望曜日に休日あり ・夏季休暇、年末年始休暇 ※例年1週間前後 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与、最大20日間 |
| 応募条件 | ◆未経験者OK 【必須条件】 ・高卒以上 ※学科、コース不問 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・44歳以下 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため 【活かせる経験】 ・BtoC含む何らかの営業経験 ・建設業界での就労経験 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (原則1回、WEB面接可) → 内定前説明(賃金等、就業条件の説明) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・土曜日面接OK ・採用から入社まで最短2週間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| キーワード | 既卒,第二新卒,転職,中途,移住,Uターン |
企業情報
| 社名 | 日本建機サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市清田区北野5条5丁目16番23号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富山 政紀 |
| 設立 | 1974年7月1日 |
| 社員数 | 61人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | くさび緊結式足場の施工 ・組立および解体 建設機械等のレンタル・販売 ・建設機械・仮設資材・仮設ハウス・仮設トイレのレンタル、販売、修理 |
| 加盟団体 | （一社）仮設工業会 （一社）日本建設機械レンタル協会 |
| 公式HP | https://www.nihonkenki-sh.co.jp/index.html |