【幹部候補募集】土木設計（上下水道）の技術者｜OS-sannomiyahanaj-d001-fu
【幹部候補募集】土木設計（上下水道）の技術者
★アピールポイント★
【仕事内容】
・土木に関する設計業務
道路、上下水道、河川、橋梁など、土木に関する設計業務をお願いします。
あなたの経験・能力・資格に応じて、それぞれの部門での業務になります。
業務内容は、設計はもちろん、顧客や協力会社との打ち合わせや外注管理、関連資料の作成など、一通りをおまかせします。
公共事業がメインのため、街に残り続けるものを設計する喜びとやりがいを体感できます。
今回は、上下水道の経験を活かして次の幹部候補として勤務頂ける方を募集いたします。
たくさんのご応募お待ちしております。
【必須資格】
・土木（上下水道）に関する設計経験、設計補助経験のある方
・土木に関する有資格者（技術士、RCCM等）歓迎
・普通自動車免許
※正社員相談可能
募集要項
| 職種 | 土木設計（上下水道）の技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・土木に関する設計業務 道路、上下水道、河川、橋梁など、土木に関する設計業務をお願いします。 あなたの経験・能力・資格に応じて、それぞれの部門での業務になります。 業務内容は、設計はもちろん、顧客や協力会社との打ち合わせや外注管理、関連資料の作成など、一通りをおまかせします。 公共事業がメインのため、街に残り続けるものを設計する喜びとやりがいを体感できます。 今回は、上下水道の経験を活かして次の幹部候補として勤務頂ける方を募集いたします。 たくさんのご応募お待ちしております。 【必須資格】 ・土木（上下水道）に関する設計経験、設計補助経験のある方 ・土木に関する有資格者（技術士、RCCM等）歓迎 ・普通自動車免許 ※正社員相談可能 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 雇用形態（詳細） | 派遣社員 ※正社員相談可能 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給 250,000円～500,000円+交通費全額支給 ※資格や経験を考慮し、規定により決定 |
| 契約期間 | スタート日は相談可能です。 ３ヶ月毎または６ヶ月毎の更新になり、長期で勤務頂けます。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 勤務先 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 通勤アクセス | 神戸市営地下鉄 海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩約5分 ポートライナー「貿易センター駅」徒歩約7分 阪神本線「神戸三宮駅」徒歩約9分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 ※月平均10時間～20時間程度ある月もありますが、繁忙期以外は残業はほぼありません。 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 他 |
| 応募条件 | 【必須資格】 ・土木（上下水道）に関する設計経験、設計補助経験のある方 ・土木に関する有資格者（技術士、RCCM等）歓迎 ・普通自動車免許 ※正社員相談可能 |
| 選考フロー | 【応募方法・応募後の流れ】 ①「応募する」ボタンより応募ください。 ※ＷＥＢ応募：24時間可能 ※電話での対応時間：平日9時～18時 ②ＷＥＢ応募の場合は、応募フォーム送信後、採用担当より改めてご連絡をさせていただきます。 ③希望条件のヒアリング・求人のご紹介。 面談は、直接またはＷＥＢ上でも受付をしています。 働きたい条件など、まずはご希望をお聞かせください。 ④企業との面談・面接 実際に企業の方との面談もしくは面接（社員の場合）を行います。 ⑤就業スタート 【朝日設計採用チーム】 まずは朝日設計へのご来社もしくは、ＷＥＢ面談をさせていただきます。（その他方法も対応しておりますので、ご相談ください） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙。その他記載していない内容に関しては、内定時までに開示します。 |
| キーワード | 土木,土木設計,設計技術者,道路,橋梁,河川,上下水道,管工事,図面作成,図面修正,書類整理,書類作成,経験者優遇,正社員雇用相談可能,紹介予定派遣,RCCM,技術士,AutoCAD,オペレーター,CADオペ |
企業情報
| 社名 | 株式会社朝日設計 |
|---|---|
| 住所 | 東京都台東区東上野6丁目16番地10号 KBUビル |
| 代表者 | 取締役社長 青柳 寮大 |
| 設立 | 1970年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 橋梁設計 プラント設計 機械設計 パーソナルコンピュータ総合サポート 一般労働派遣事業（許可番号 派13-030086） 有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-306298） 建設コンサルタント登録（建）30第10623号 |
| 公式HP | http://www.asahisekkei.com/ |