未経験OK│月給30万以上│ノルマなし│こども手当あり│福利厚生充実│昇給・賞与あり│営業スタッフ│正社員│横浜市金沢区│本社
未経験OK│月給30万以上│ノルマなし│こども手当あり│福利厚生充実│昇給・賞与あり│営業スタッフ│正社員│横浜市金沢区│本社
未経験OK!丁寧なレクチャーあり!
昇給・賞与あり!ガンバリをしっかり評価!
設備改修・入札業務など、専門性のある営業経験が積めます!
★アピールポイント★
未経験から一生モノのスキルを身につける
官公庁や民間企業のお客様に対し、設備の改修プランを提案するお仕事です。専門知識は入社後に先輩がマンツーマンで伝授するので、営業が初めての方も安心してください。まずは現場調査の同行から始め、社用車(AT車)での訪問を通じて少しずつ業務の幅を広げていきましょう。個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案に集中できる環境です。
魅力の充実手当・福利厚生でお迎えします
安心して仕事に集中できるよう、 各種手当や福利厚生を用意しています。
通勤手当や職能手当はもちろん、こども手当も支給、社員や社員を支える家族をサポートできる体制を考えています。
また、資格取得に伴う費用に対する支援制度も整備し、スキルアップを目指す社員を全力でサポートしています。
募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁や民間企業、マンション管理組合などのお客様へ、快適な環境を維持するための設備リニューアルをご提案いただきます。 ■既存顧客のフォローと新規開拓 長年お付き合いのある固定客への提案を中心に、新たなニーズへのアプローチも行います。個人ノルマはないため、お客様一人ひとりに誠実に向き合える環境です。 ■改修工事の提案・入札業務 給排水衛生設備や空調設備の老朽化に伴う改修プランを企画・提案します。官公庁案件における入札業務のプロセスも経験できます。 ■現場調査とヒアリング 首都圏エリアをメインに社用車（軽AT車）で訪問し、設備の状態確認やお客様のお困りごとを丁寧に伺います。 未経験から専門スキルの習得：入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。専門知識は働きながら少しずつ身につけられるため、営業デビューの方も安心です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：200,000円〜230,000円 固定残業代：80,000円〜120,000円 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 40時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※固定残業の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※月給には基本給、職能手当、業務手当（固定残業代含む）を含みます。 ―――― ※給与には固定残業代 40時間/80,000円〜120,000円分を含む 時間超過分は別途支給 ―――― ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日：月末締・翌24日払い ・昇給：年1回/5月 ※1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績) ・賞与：年1回/3月 ※100,000円〜500,000円(前年度実績) 【手当】 ・役職手当： ・職能手当：20,000円〜50,000円 ・こども手当：5,000円/1人(18歳未満まで) ・通勤手当：全額支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・資格取得支援、褒賞金制度 ・永年勤続表彰、無事故表彰 ・ハマふれんど、あんしん財団、団体福祉生命保険加入 ・リゾートトラスト宿泊費補助 ・人間ドック費補助 等 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4番地18 |
| 通勤アクセス | ・シーサイドライン鳥浜駅より徒歩10分 ・ＪＲ新杉田駅より市バス６１系統鳥浜町西下車すぐ ・転勤なし ・異動なし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 【時間外労働（残業）】 月平均： 20時間程度 36協定における特別条項： あり 特別な事情： 突発的な仕様変更、大規模なクレームへの対応など 延長時間： 月最大60時間まで（年5回以内） ※原則として月42時間以内での運用を徹底していますが、予期せぬ緊急事態に備え、労使合意の上で特別条項を設定しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ・日曜日、祝日、その他（会社カレンダーによる） ・土曜出勤あり（月1～2回程度） ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募条件 | ◆未経験OK 【必須条件】 ・高卒以上 ・44歳以下 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (予定2回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社神奈川保健事業社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4番地18 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西之宮 聡 |
| 設立 | 1956年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 給水、排水、衛生設備及び空調設備工事 水道関係施設の維持管理 廃棄物の収集・運搬 除害施設の維持管理 |
| 公式HP | http://www.khj.co.jp/index.html |