【増員募集】橋梁の仮設材の設計/20代ブランクの方もOK|OS-nagahoribasi-h001-fu

【増員募集】橋梁の仮設材の設計/20代ブランクの方もOK
橋や道路、スタジアムのような巨大建築物を建設するとき
パーツを支えるのが「仮設支保工」の役割。
仮設支保工のパイオニアとして、
時代のニーズにあった製品をお客様にお届けしています。
現在も全国各地のお客様から依頼がある企業様で、
将来的にも安定した需要があります。
今回は、大成強化の為の新しいメンバーを募集されています。
中途採用で入社した20代メンバーが30代へと移行していく中、
次の世代の育成をめざしています。
浅い経験しかない方でも、
大学で学んだ知識しかない方でも、
やる気と構造が好きな気持ちがあれば、
活躍のチャンスはあります!
一度、ご相談ください。
★アピールポイント★
【仕事内容】
重量物を支える仮設材の販売リースを行っている企業様です。
・土木建設現場(重量物や地形に応じて)の強度計算
・自社製品をどのように使って重量物を支えるかの仮設材の設計
・レゴブロックのように現場現場に合ったものを作る楽しさあり
ゆくゆくは・・・
・現場の方やお客様とのやり取りを行いながら、社内オペに指示
・様々な現場の進捗状況の確認
現在いる30代の先輩方は、1名以外は中途採用の方ばかり。
20代の頃に入社して、現在30代を迎えられています。
色々な事を話し合いながら進めていける職場です。
【必須応募資格】
・土木系、建築構造系の大学を卒業された方
・設計の経験3年程度(浅い経験でもOK)
【優遇応募資格】
・橋梁の仕事に携わられた方。
募集要項
職種 | 仮設材の設計*駅チカ*30代は中途採用者*相談できる職場 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 重量物を支える仮設材の販売リースを行っている企業様です。 ・土木建設現場(重量物や地形に応じて)の強度計算 ・自社製品をどのように使って重量物を支えるかの仮設材の設計 ・レゴブロックのように現場現場に合ったものを作る楽しさあり ゆくゆくは・・・ ・現場の方やお客様とのやり取りを行いながら、社内オペに指示 ・様々な現場の進捗状況の確認 現在いる30代の先輩方は、1名以外は中途採用の方ばかり。 20代の頃に入社して、現在30代を迎えられています。 色々な事を話し合いながら進めていける職場です。 【必須応募資格】 ・土木系、建築構造系の大学を卒業された方 ・設計の経験3年程度(浅い経験でもOK) 【優遇応募資格】 ・橋梁の仕事に携わられた方。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
雇用形態(詳細) | 紹介予定派遣、正社員での相談も可能です |
給与 | 時給 2,000円 〜 2,500円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ・能力、経験などを考慮の上、決定いたします。 |
契約期間 | 3か月毎契約(基本的には長期)※スタートは応相談です |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(出勤初日より加入OKです) ・年に1回の健康診断 ・加入保険のサービス利用可能(アミューズメント、施設、旅行など様々あります) ・交通費支給 ・時間外手当 等 |
勤務先 | 大阪府大阪市中央区 |
通勤アクセス | Osaka Metro長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(昼休憩60分) ※残業は案件によって発生するが、相談は可能です。最大20時間程度。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(6ヶ月勤務の後、最大10日間付与) |
応募条件 | 【必須応募資格】 ・土木系、建築構造系の大学を卒業された方 ・設計の経験3年程度(浅い経験でもOK) 【優遇応募資格】 ・橋梁の仕事に携わられた方。 |
選考フロー | 【応募方法・応募後の流れ】 ①「応募する」ボタンより応募ください。 ※WEB応募:24時間可能 ※電話での対応時間:平日9時~18時 ②WEB応募の場合は、応募フォーム送信後、採用担当より改めてご連絡をさせていただきます。 ③希望条件のヒアリング・求人のご紹介。 面談は、直接またはWEB上でも受付をしています。 働きたい条件など、まずはご希望をお聞かせください。 ④企業との面談・面接 実際に企業の方との面談もしくは面接(社員の場合)を行います。 ⑤就業スタート 【朝日設計採用チーム】 まずは朝日設計へのご来社もしくは、WEB面談をさせていただきます。(その他方法も対応しておりますので、ご相談ください) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙。その他記載していない内容に関しては、内定時までに開示します。 |
キーワード | 橋梁,構造,仮設材,設計,構造計算,建築,AutoCAD |
企業情報
社名 | 株式会社朝日設計 |
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住所 | 東京都台東区東上野6丁目16番地10号 KBUビル |
代表者 | 取締役社長 青柳 寮大 |
設立 | 1970年2月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 橋梁設計 プラント設計 機械設計 パーソナルコンピュータ総合サポート 一般労働派遣事業(許可番号 派13-030086) 有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-306298) 建設コンサルタント登録(建)30第10623号 |
公式HP | http://www.asahisekkei.com/ |