年間休日122日・残業少なめ! 夏季・冬季休暇 各4日あり|アパレル・セレクトショップの販売スタッフ|正社員| ASSEMBLE ESTNATION GINZA SIX店
年間休日122日・残業少なめ! 夏季・冬季休暇 各4日あり|アパレル・セレクトショップの販売スタッフ|正社員| ASSEMBLE ESTNATION GINZA SIX店
ファッションを通して、お客様を笑顔に !
トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます !
店舗スタッフから販売スペシャリスト職、店長職、更に本部職へのキャリアアップも !
ライフステージの変化にも対応した将来を描けます !
★アピールポイント★
経験やスキルに不安がある方もOK !
「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」
「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるんだけど...」
「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」
という方も安心の充実サポートでお迎えします !
ファッションが好きな方、積極採用中です !
コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。
仕事もプライベートも大切に !
残業少なめ・充実した休暇制度でサービス業でも働きやすい環境です !
夏季・冬季には4日間の休暇取得も可能で、旅行や帰省などオフの時間も満喫 !
育児時短勤務や勤続奨励制度もあり、結婚や子育てを経ても長く安定して働けます !
安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。
募集要項
| 職種 | セレクトショップのアパレル販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 大人気のセレクトショップ「ESTNATION」より誕生した新規事業「ASSEMBLE ESTNATION GINZA SIX店」で働くショップスタッフを募集します。 お客様のご希望をお伺いし、トレンドを活かしたトータルコーディネートを提案するお仕事です。 会話の中からニーズをキャッチし、さまざまなアイテムをご案内していただきます。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・ブランド担当制による商品管理 ・商品の発注業務 ・レジ対応 ・ディスプレイ管理 ・店舗SNSの運用 ・店内クリンネス など ■職場環境 ・平均年齢：35歳（20～60代の幅広い世代が活躍中） ・販売ノウハウはベテラン社員から、SNS運用は若手社員からと、得意分野を活かした指導で多方面からサポートが可能 ・個性やスキル、経験が豊かな社員から生まれるコミュニケーションも魅力 ■キャリアプラン アパレルスタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・販売のプロフェッショナルを目指すポジション ・SV、MD、VMD、DBなど本部職へのジョブチェンジ ■ブランドコンセプト エストネーションのコンセプト“The Essence of Luxury”から創り出された新規事業。 オリジナルブランドである柔軟な現代女性に向けたコンテポラリーブランドCOLUMN<コラム>、デニムをメインとしたブランドNails <ネイル>、ジェンダーニュートラルなブランドPaDD<パッド>など、当社で展開する多様な特徴を持つブランドを編集・セレクトします。 ESTNATIONでは小さい店舗でも150坪とファッション業界の中では大規模な店舗を展開している一方、新業態のASSEMBLEESTNATIONでは百貨店をメインとした小規模店舗となり、今後新規出店を加速していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 本求人は職業紹介事業者である株式会社ハンブルによる紹介案件です。 |
| 給与 | 月給 235,500円 〜 424,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【手当】 ・交通費支給 ※車通勤NG ・残業手当：100％支給 ・役職手当 【年収例】想定：3,500,000円～6,360,000円 ・入社2年目：年収4,000,000円 ・入社4年目：年収4,530,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度（階層別研修制度） ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・復職支援制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス（カフェテリアプラン） ・育児時短勤務制度 ・勤続奨励金制度 ・EAP（メンタルヘルスケア）との連携 ・長期障害所得補償制度 ・奨学金返済支援制度 |
| 勤務先 | ASSEMBLE ESTNATION GINZA SIX店 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 4F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」より徒歩8分 東京メトロ 日比谷線・千代田線、都営地下鉄 三田線「日比谷駅」より徒歩9分 東京メトロ 有楽町線、JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩10分 東京メトロ 銀座線・都営地下鉄 浅草線、JR 京浜東北線・東海道線・横須賀線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00（営業時間 10:30～20:30） ・実働7時間45分 ・休憩1時間30分 ・残業：平均3時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 ※有休消化義務5日を含む ・シフト制 ※希望休あり ・公休：月9日 ※8月のみ10日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ※4日間 ・冬季休暇 ※4日間 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | ・転職回数不問 ・ブランクOK ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・ファッション業界経験2年以上 ・社会人経験2年以上 ・高卒以上 【活かせるスキル】 ・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験 ・店長やストアマネージャーなどの店舗運営、マネジメント経験 【ご応募お待ちしております】 ・アパレル店舗、アクセサリー店舗、雑貨店舗での販売経験をお持ちの方 ・服飾系学校を卒業している方 ・営業やセールスなどのお仕事経験をお持ちの方 ・ファッションセンスを活かして働きたい方 ・コーディネートを考えることがスキな方 ・お客様との会話を楽しめる仕事がしたい方 ・エストネーションが好きな方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接(2回)・適性検査 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりエントリーをお願いします。 転職活動中の方は、面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ※面接時にリファレンスチェックを実施する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
企業情報
| 社名 | 株式会社ハンブル |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番30号 河越ビル8階 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 俊次 |
| 設立 | 2015年3月2日 |
| 資本金 | 2,000千円 |
| 事業内容 | リテールアウトソーシング事業 アパレル業界向け総合人材サービス コーチング事業 |
| 公式HP | https://humble-inc.jp/ |