【面接確約】面接1回|研磨作業(半自動機のオペレーション)スタッフ|正社員|燕市
【面接確約】面接1回|研磨作業(半自動機のオペレーション)スタッフ|正社員|燕市
中途×未経験が前提:研磨経験ゼロから育てる体制です
いきなり職人任せにせず、「型(基準)」から教えます
上達が目で分かる(艶・ムラ・キズ)ので成長実感が出やすい
慣れたら複数機担当や工程リーダーも目指せます(年次より役割)
募集要項
| 職種 | 研磨作業(半自動機のオペレーション) |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験から、手触りと見た目を決める“仕上げ”の技術職へ。 研磨は、品質の印象を最後に決める工程です。 ものづくりが初めての方ほど、基礎から素直に伸びやすい仕事です。 ■研磨自動機／半自動機のオペレーション（立ち作業中心） セット→稼働→仕上がり確認→微調整を繰り返し、品質を安定させます。 最初は担当機を絞って習得し、段階的に対応範囲を広げます。 （変更範囲：洗浄・検品・梱包・組立作業） <入社後の流れ> 安全教育→キズの見方／基準の覚え方→担当機を1台から開始。 「どこを見て、どう直すか」を言語化しながら習得できます。 <こんな方に合います> ・コツコツ型で、再現性を高めるのが好き ・細かな違いに気づける（気づけるようになりたい） ・地元で“手に職”をつけて長く働きたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円 〜 220,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：175,000円〜215,000円 ※月給には各種手当を含みます ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：20日締・当月28日払い ・昇給：年1回 ※1月あたり3,500〜30,000円(前年度実績) ・賞与：年2回 ※計0.5ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・研磨職務手当：5,000円/月 ・通勤手当：上限7,740円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・財形貯蓄制度あり ・制服、作業着、安全靴、ゴーグル、手袋等の必要な備品は支給 ・退職金共済加入 ・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(タンポポ)加入 ※福利厚生サービスあり ・慶弔給付金支給あり ・人間ドック補助 ・資格取得時の費用会社負担 ・行事：忘年会(すべて自由参加) ・定年制 ※定年年齢一律60歳 ・再雇用制度 ※上限65歳まで |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池3501 |
| 通勤アクセス | ・吉田駅より車で10分 ・マイカー通勤可 ※従業員用無料駐車場あり ・転勤なし |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間20分 ・残業：平均5時間/月 ・変形労働時間制：1年単位 |
| 休日・休暇 | ・年間休日114日 ・日曜日、祝日 ・週休二日制 ・燕市産業カレンダーを基本とし、一部休日の追加 ・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護介護休暇制度 ・新婚旅行休暇(1週間) ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与 |
| 応募条件 | ・学歴不問 ・経験不問 ・UIJターン ・59歳以下の方 ※例外事由1号：定年年齢60歳を上限とするため |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙・屋外喫煙室設置(プレハブ) |
企業情報
| 社名 | 燕物産株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 新潟県燕市小池3501番地 |
| 代表者 | 代表取締役社長 十代目 捧 吉右衛門 |
| 設立 | 1944年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 金属洋食器（スプーン・フォーク・ナイフ等）の製造販売 カーブミラーの製造 ノベルティ・グッズ・コラボ商品開発 ホテル・レストラン用器物製品の販売 |
| 公式HP | https://www.tbcljp.com/ |