営業および商品開発|正社員|燕市
営業および商品開発|正社員|燕市
営業未経験OK(中途歓迎):社会人経験を活かして伸ばせます
お客様の要望を整理し、社内製造とつないで形にする“調整力”が武器になります
出張・リモート商談あり(全国の取引先と関われます)
自分が関わった商品が世に出る、成果が見えやすい仕事です
募集要項
| 職種 | 営業および商品開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 売るだけの営業ではなく、一緒につくる提案が中心です。 自社製品／OEM／共同企画まで、企画と開発に踏み込めます。 転職で「提案力」や「企画力」を身につけたい方に向いています。 ・法人向け提案営業（BtoB中心）：既存取引先対応がベース ・商品提案、見積、納期調整、フォロー ・商品企画・開発：ニーズ整理→仕様検討→社内調整→試作→量産化 ・出張やリモート商談（取引先が全国のため、月1〜3回程度の機会あり） <入社後の流れ> 製品理解（材料・工程・強み）→先輩同行→小さな案件から主担当へ。 「売り方」より先に、「提案の組み立て方」を身につける設計です。 <こんな方に合います> ・新規開拓をガツガツより、顧客に深く向き合う提案がしたい ・企画・開発に関わる仕事へ軸足を置きたい ・地元を拠点に、全国へ価値を届ける仕事がしたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円 〜 240,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※月給には各種手当を含みます ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：20日締・当月28日払い ・昇給：年1回 ※1月あたり3,500〜10,000円(前年度実績) ・賞与：年2回 ※計0.5ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・通勤手当：上限7,740円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・財形貯蓄制度あり ・制服、作業着、安全靴、ゴーグル、手袋等の必要な備品は支給 ・退職金共済加入 ・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(タンポポ)加入 ※福利厚生サービスあり ・慶弔給付金支給あり ・人間ドック補助 ・資格取得時の費用会社負担 ・行事：忘年会(すべて自由参加) ・定年制 ※定年年齢一律60歳 ・再雇用制度 ※上限65歳まで |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池3501 |
| 通勤アクセス | ・吉田駅より車で10分 ・マイカー通勤可 ※従業員用無料駐車場あり ・転勤なし |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間20分 ・残業：平均5時間/月 ・変形労働時間制：1年単位 |
| 休日・休暇 | ・年間休日114日 ・日曜日、祝日 ・週休二日制 ・燕市産業カレンダーを基本とし、一部休日の追加 ・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護介護休暇制度 ・新婚旅行休暇(1週間) ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与 |
| 応募条件 | ・学歴不問 ・経験不問 ・UIJターン ・45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必要なPCスキル】 ・Excel/Word(簡単な文書作成ができる程度)、メール操作等 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙・屋外喫煙室設置(プレハブ) |
企業情報
| 社名 | 燕物産株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 新潟県燕市小池3501番地 |
| 代表者 | 代表取締役社長 十代目 捧 吉右衛門 |
| 設立 | 1944年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 金属洋食器（スプーン・フォーク・ナイフ等）の製造販売 カーブミラーの製造 ノベルティ・グッズ・コラボ商品開発 ホテル・レストラン用器物製品の販売 |
| 公式HP | https://www.tbcljp.com/ |