年間休日115日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|賞与(年2回)あり|国内モードブランドの販売スタッフ|正社員|香川県高松市内町|Y's 高松三越店
年間休日115日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|賞与(年2回)あり|国内モードブランドの販売スタッフ|正社員|香川県高松市内町|Y's 高松三越店
ファッションを通して、お客様を笑顔に!
トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます!
店舗スタッフから店長職、マネージャー職へのキャリアアップも!
販売目標はありますが、ノルマではないため、数字のプレッシャーなくお仕事にのぞめます!
入社時オンボーディング研修や現場でのOJT研修を通して、専門性の高いセールススキルを取得可能!
嬉しい社員割引制度あり!
制服貸与あり! 出費なしで勤務スタート可能!
海外研修あり!
ブランドイメージに合う髪型・髪色・ネイル・ピアスでの勤務OK!
ライフステージの変化にも対応した将来を描けます!
★アピールポイント★
経験やスキルに不安がある方もOK!
「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」
「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるのだけれど...」
「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」
という方も安心の充実サポートでお迎えします!
ファッションが好きな方、積極採用中です!
コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。
仕事もプライベートも大切に!
残業ほぼなし・実働1日7時間45分でサービス業でも働きやすい環境です!
有給取得推奨の風土で、旅行や帰省などオフの時間も満喫できます!
産休・育休はもちろん、育児時短勤務制度もあり、結婚や子育てを経ても長く安定して働くことが可能です!
安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。
募集要項
| 職種 | 国内モードブランドの販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 人気のモードブランド「Y's 高松三越店」で働くショップスタッフを募集します。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・商品試着のご案内 ・店頭商品補充、ストック商品整理 ・商品の納品、返品、店舗間移動作業 ・レジ対応、会計補助 ・商品ラッピング ・ディスプレイ管理 ・後輩の育成業務 ・開店、閉店作業（レジ開局、レジ閉局、入金作業など） ・店内クリンネス など ■接客スタイル 洋服が持つ独自の世界観や着こなし方を、会話を通して丁寧にお伝えする接客を大切にしています。 ただ洋服を販売するのではなく、「分量感」や「ドレープ」といったブランドならではの魅力を活かした着こなしをご提案し、お客様一人ひとりの個性を引き立てるスタイリングを目指します。 また、素材やシルエットに込められたデザイナーの想いやものづくりへのこだわりを丁寧にお伝えし、ブランドの世界観を感じていただくことも重視しています。 ■職場環境 幅広い年齢層が在籍しています。 明るくフレンドリーなメンバーが在籍している店舗です。 スタッフ全員で協力してお客様をおもてなしする「協調」の精神が根付いています。 そのため、担当スタッフだけでなく、店舗全体でお客様のお好みやご要望を共有し、チームでコーディネートを提案していきます。 また、個人販売ノルマはなく、数字に追われるよりも、ブランドの世界観やデザインの特徴、素材へのこだわりを丁寧にお伝えし、お客様一人ひとりに合った商品をご提案することを重視しています。 入社時のオンボーディング研修（オンライン）に加え、現場でのOJT研修も充実しており、業務の流れから商品知識、ブランドとしての接客方法まで幅広く学ぶことが可能です。 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です! ブランド愛の深いスタッフが多く、熱量高く指導をしてくれるため、販売のプロとして成長し易い環境です。 リピーターのお客様が「自身のファン」になってくださることも多く、自分の頑張りを認めてもらえている実感を得られる点も、この職場の魅力の一つです。 エグゼクティブ層のお客様も多く、接客技術だけでなく、人間力も磨くことが可能です。 幅広い年齢層のお客様がご来店されるほか、長年ブランドをご愛用されているお客様も多くご来店されます。 残業も月平均10時間以内で無理なく働き続けやすい環境です。 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・現場統括を担うマネージャー職 ■ブランドコンセプト 日本が世界に誇るデザイナー、山本耀司によって立ち上げられた最初のブランド「Y's」。 1972年に誕生したY'sは、後の「ヨウジヤマモト」の原点となったブランドです。 カッティングやシルエットにこだわり、着たときに服と体の間に生まれる「余白」や「バランス」を大切にしたデザインを特徴としています。 また、着物や和服の技法を取り入れ、布が自然に揺れ動く美しさを追求している点も魅力です。 流行に左右されることなく、着る人それぞれの個性を引き立てる、タイムレスなものづくりを大切にしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 本求人は職業紹介事業者であるルミエール・ジャパン株式会社による紹介案件です。 |
| 給与 | 月給 246,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給：213,550円 固定残業代：32,450円 時間外労働の有無に関わらず、時間外手当20時間分支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、紹介先企業規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回：6月・12月/業績賞与） ・毎月対象インセンティブ制度あり（所属店舗の予算達成報奨・スタイリング報奨の2種） 【手当】 ・交通費支給（上限月額 5万円） ※車通勤NG ・社員割引制度あり 【年収例】 2,952,000＋賞与2回＋毎月対象インセンティブ＋交通費 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ※入社3年以上が対象 ・育児短時間勤務制度 ・定期健康診断 ・入社時オンボーディング研修 ・OJT研修 ・海外研修 ※入社3年以上が対象 ・制服貸与 ※ジャケット、トップス、ボトムス貸与＋自前のインナー、シューズにて勤務 ・個人販売ノルマなし |
| 勤務先 | Y's 高松三越店 |
| 勤務地 | 〒760-8639 香川県高松市内町7-1高松三越 新館 3階 |
| 通勤アクセス | 高松琴平電気鉄道琴平線 「片原町駅」より徒歩3分 JR 「高松駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 営業時間：9:30～19:30の内 ・実働7時間45分 ・休憩1時間30分 ・残業：平均10時間以内/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ※有給消化義務5日を含む ・シフト制 ※希望休あり ・公休：月9日 ※2月、8月は10日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆幅広い年齢層が在籍中 【必須条件】 ・1年以上の接客・販売経験のある方（アルバイト経験も可） ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【ご応募お待ちしております】 ・アパレル店舗での接客販売経験をお持ちの方 ・ファッション雑貨店舗での接客販売経験をお持ちの方 ・ファストファッションでの実務経験をお持ちの方 ・リユースショップでの接客販売経験をお持ちの方 ・百貨店、ラグジュアリーブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・店長やストアマネージャーなどの、店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方 【是非ご応募ください!】 ・ファッションに関わる仕事がしたい方 ・服飾系学校を卒業している方 ・接客が好きな方 ・接客販売経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・人と話すのが好きな方 ・人に喜んでもらえることが好きな方 ・ホテルや飲食店での接客経験をお持ちの方 ・ワイズが好きな方 ・ヨウジヤマモト（Yohji Yamamoto）が好きな方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (2回～3回) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ※面接時にリファレンスチェックを実施する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙/喫煙専用室あり |
企業情報
| 社名 | ルミエール・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県相模原市中央区中央3-7-6 KSビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役 石塚 英樹 |
| 設立 | 2025年11月 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 事業内容 | ファッション・美容業界に特化した人材派遣・人材紹介事業 労働者派遣事業 派14−303799 有料職業紹介事業 14−ユ−302533 |
| 公式HP | https://lumiere-japan.com/ |