【新拠点オープン!】未経験OK!物流業務の総合職/正社員
【新拠点オープン!】未経験OK!物流業務の総合職(チームリーダー候補)/正社員
★アピールポイント★
■当社では「仕事を面白く」をテーマに、それぞれの個性が最大限発揮できるように業務に取組んでいます。
■大学生らの希望就職先ランキングでは、2021年卒:5位、2022年卒:11位になりました!
■岡山県より「おかやま子育て応援宣言企業」に認定していただきました!
◆業界では珍しい土曜日、日曜日、祝日がお休みなのでプライベートも充実!
◆仕事がちょっと楽しくなる「社内ポイントカード」や「サンクスカード」など色々な取り組みも行っています♪
◆リーダー研修、成長支援勉強会、プロフェッショナル研修など、様々な研修やフォロー制度で自分自身の成長が実現可能です。
募集要項
| 職種 | 物流業務の総合職(業務管理スタッフ) |
|---|---|
| 仕事内容 | 新センターオープンにつき、新たなメンバーの募集です！ 物流アウトソーシングの業務管理をおこなっていただきます。 未経験でもOK！20代～30代のスタッフが活躍しています！ ■業務概要 クライアントよりご依頼をいただく仕事の業務管理をお任せします。 業界未経験でもご安心ください。在籍中の全てのスタッフが未経験スタートです。 ■業務内容 ・当社では、食品、通信販売、印刷、IT、アパレル、住宅などの様々な業界のクライアントから業務の依頼をいただいております。 ・ご依頼いただく業務は様々で、商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの内職業務、通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行、データ入力やネット出品代行などのIT業務など。クライアントの問題解決や課題解決の一端を担います。 ・ご依頼いただく業務に対しては、クライアントの事業発展に直結するよう、「オーダーメイド」でご要望を承ります。 ・さらに、ご依頼いただいた業務の完了だけでなく、「アウトソーシングのプロフェッショナル」として業務改善や効率化などのご提案もいたします。 ■主な業務例 ・作業現場でのパートスタッフへの作業指示 ・スタッフのシフト管理・安全管理 ・社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案など ※シフト管理やレイアウト組み、仕事の進め方にはマニュアルが備わっていますので、未経験からでも安心してスキルアップして頂くことが可能です。 ■組織環境 ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。 ・各チームにはチームリーダーが在籍しており、基本的な業務の進行はこのリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ・今回はこのチームをとりまとめるポジションであり、パート社員のシフト管理や今ある業務の改善、営業との架け橋などを担って頂くイメージです。 ■やりがい ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・クライアントの課題解決や業務改善に関わることで、他社でありながら高い信頼と信用をいただくことができます。 ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。 ・決してメジャーな業種ではありませんが、「確実に誰かの役に立っている」お仕事です。クライアントの困りごとを解決させていただきますので、心からの感謝をいただくことができます。 ～～～１日スケジュール～～～ 9:00 出社 9:15 メールチェック・チーム日程確認 10:00 チーム朝礼・スケジュール発表 10:15 スタッフと業務進行 12:00 昼食 13:00 掃除 13:30 社内営業との案件打ち合わせ 15:15 休憩 15:30 スタッフと業務進行 16:00 業務進捗チェック 17:00 シフト調整 17:30 チームの進捗・結果確認 18:00 日報記入、退社 ※状況により業務内容は異なります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 170,000円～270,000円 ※キャリア・能力を考慮の上、当社規定により処遇いたします |
| 給与詳細（年収事例など） | 【給与詳細】 基本給＋役職手当 ※上記の他に売上手当あり 【想定年収】 想定年収250万円～390万円 ※キャリア・能力を考慮の上、当社規定により処遇いたします 【賞与】 年2回＋決算賞与 年1回(業績による) ※前年実績: 20〜60万円 ※賞与は、入社1年以内支給無し 【昇給】 年1回 【試用期間】 試用期間3ヶ月 ※入社3ヶ月後、それまでの評価に応じて給与の見直しを行う可能性もございます。 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区古新田1153-6 |
| 交通アクセス | ※上記以外に岡山市中区桑野、岡山市南区彦崎、玉野市、倉敷市にもセンターがございます。 面接時にご希望をお聞きいたします。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩1.25h 実働7.75h) ※勤務地により異なる 【残業】 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土・日・祝休み ※社内カレンダーに準ずる ※年間6日間、繁忙期に土曜日出勤があります。 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇、有給休暇、育児休暇 有給休暇は年間10日取得可能！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災) ※勤務条件による ■社内ポイントカード制度 ■永年勤続表彰 ■年間MVP社員表彰 ■売上手当 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■有給休暇 ■チャレンジ制度 ■抜擢制度 ■階層別研修制度 ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙所有り) ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり(上限65歳まで、定年60歳) 【社内ポイントカード】 ミスターサービスで働いているスタッフの頑張りをポイントに還元♪ 「あいさつ一番賞」「社内美化」「アイディア賞」など約20項目でポイントを貰えます！ ポイントが貯まると嬉しい商品券をプレゼント！楽しみながら仕事が出来ちゃいます！ これまでに延べ134名のスタッフがプレゼントを受け取っています。 【サンクスカード】 「ありがとう」を贈り合うサンクスカードを導入。 「手伝ってくれてありがとう！」「教えてくれてありがとう！」スタッフ間で「ありがとう」を交換することで日々の仕事が嬉しくなります。 年間約5,000枚のサンクスカードが交換されています。 【キャリアサポート】 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と年4回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートする場を創っています。 |
| 応募条件 | 【必須の経験・スキル等】 ・高卒以上 ・第2新卒もOK！ ・リーダーとしてキャリアップをしたい人 ・普通自動車免許(AT可) 以下のような方が現在活躍中です！ ・部下や後輩などのメンバーのサポート経験をお持ちの方 ・営業や販売サービスなどの接客経験をお持ちの方 ・リーダーや責任者として業務を部下や後輩に教えていた方 【選考フロー】 ①応募フォームからご応募いただき、当社からメールorお電話にてご連絡いたします。 ※応募後3日以内に連絡がない場合はお手数ですがお問合せください。 ②書類選考 ③一次選考(オンライン面接・Webテスト) ④最終選考(対面面接・Web適性検査) ⑤内定 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| キーワード | 正社員,急募,業界経験不問,リーダー,教育,土日祝休み,物流,アウトソーシング,軽作業 ,倉庫内作業,第2新卒 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ミスターサービス |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒702-8002 岡山市中区桑野110-2 Tel：086-200-2212 Fax：086-200-2215 |
| 代表者 | 代表取締役 土岩 剛志 |
| 設立 | 平成15年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ■ アウトソーシング事業 ・通販の在庫管理から出荷まで行う出荷代行 ・ギフト商品や制服のセットアップを行うアソート作業 ・企業へ出向いて出荷代行を行う構内請負 ■ 人材派遣業 ・アウトソーシング事業で対応できない小口案件やスポット案件をカバーする。 |
| 加盟団体 | 公益財団法人 岡山県産業振興財団・岡山商工会議所 |
| 自社HP | https://www.mr-service.jp/ |