【正社員】特養の介護スタッフ|資格なしでもOK|経験を活かしたい方も歓迎|年間休日121日の環境で家庭との両立も◎|大阪府東大阪市
【正社員】特養の介護スタッフ|資格なしでもOK|経験を活かしたい方も歓迎|年間休日121日の環境で家庭との両立も◎|大阪府東大阪市
地域トップクラスの年間休日121日
世界最大級のネットワーク「YMCA」が母体の安定感
「教育のYMCA」ならではの充実した研修・成長支援
★アピールポイント★
\「YMCA」が母体の安定感/
・100年以上の歴史を持ち、教育・福祉・国際交流など多角的に事業を展開する「大阪YMCA」が運営母体
・非営利組織(公益法人・社会福祉法人)としての高い倫理観と安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です
・性別問わず産休・育休制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせたサポート体制を整えています
\「教育のYMCA」研修・成長支援とは/
・介護技術の習得にとどまらず、精神・知能・身体の調和を大切にする「全人格的成長」をスタッフに対しても支援
・新任研修はもちろん、資格取得支援や専門性を高めるための内部研修が豊富です
・「人を育てる文化」が根付いており、未経験の方も経験者の方も、対人援助のプロとして着実にステップアップできます
\多様性を認め合う「ポジティブネット」な職場/
・YMCAには、子どもから高齢者、外国人、ボランティアなど、多様な人々が集まるオープンな文化があります
・施設内だけに閉じこもらず、地域社会や国際的な視点に触れる機会が多いのも特徴です
・スタッフ同士も、お互いの個性やキャリアを尊重し合いながら、一つのチームとして利用者様に寄り添うケアを実践しています
募集要項
| 職種 | 【未経験･無資格でもOK】特養の介護士/着実に成長できる環境 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊＊「作業」の介護から「寄り添う」介護へ。YMCAの理念が、あなたの理想を実現します＊＊ 特別養護老人ホーム「YMCAサンホーム」での介護業務全般をお任せします。単なる身体介助の提供にとどまらず、利用者様の尊厳を守り、その方らしい生活を支えることがミッションです。 <具体的な業務内容> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・利用者様の生活に彩りを添えるレクリエーションの企画・運営 ・日々の健康状態の観察と記録、多職種（看護師・相談員等）との情報共有 ・ボランティアや地域の方々と連携したイベントのサポート <ここがポイント> 「寄り添う」時間の確保： 年間休日121日というゆとりある配置により、スタッフが心身ともに余裕を持って利用者様と向き合える環境を整えています。 チームケアの徹底： YMCAが大切にする「ポジティブネット（つながり）」の精神で、困った時は互いに助け合う風土が根付いています。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 月給 211,900円 〜 288,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給内訳 ・基本給：172,300円～238,800円 ・特別手当：29,600円～39,600円 ・特養手当：10,000円 月給合計：211,900円～288,400円 ※これまでのご経験を考慮し、給与額を決定いたしますので、記載しております上限の限りではありません ■その他手当 ・介護福祉士手当：5,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月/年） ・交通費：実費支給（上限なし） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・交通費支給 ・制服支給 ・食事は1食350円で提供 ・定年制あり（定年年齢60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム YMCAサンホーム |
| 勤務地 | 〒577-0034 大阪府東大阪市御厨南3-1-18 |
| 通勤アクセス | ・近鉄奈良線「八戸ノ里」駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤OK ※マイカー通勤は不可 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制 ①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤12:00～21:00 ⑥17:30～10:30（夜勤業務） ＊①～⑤は休憩60分 ＊⑥は休憩120分 ＊夜勤は週1回程度 ※未経験の方は慣れるまでは夜勤業務はありません |
| 休日・休暇 | 4週8休を基本としたシフト制 ※年間休日121日 有給休暇も取得しやすい環境です！ |
| 応募条件 | 【資格・経験を活かしたい方も、これからプロを目指したい方も】 人物重視の採用です。YMCAの理念「みつかる。つながる。よくなっていく。」に共感し、誠実に利用者様と向き合える方を募集します。 ■必須要件： ・特になし（無資格・未経験の方も歓迎します） ・「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という意欲 ■歓迎要件： ・介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）等の資格をお持ちの方 ・介護現場での実務経験がある方 ・他業界での接客・サービス経験を活かしたい方 ■求める人物像： ・相手の立場に立って物事を考え、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・研修や日々の業務を通じて、自己成長（全人格的成長）を目指したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に質の高いケアを追求できる方 |
| 選考フロー | ■応募（登録） → 電話面談（希望条件のご確認＆お仕事先のご紹介） → 面接（顔合わせ）→ 結果通知 (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066、又は担当者の携帯電話からの着信をお待ちください。 ＊転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします＊ 在職中の方やブランクがある方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・採用から入社まで最短10日、平均3週間程度です ・入職までお電話を中心にフォローいたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースあり |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 美夫 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療福祉施設の厨房運営コンサルティングサービス 医療福祉向け食品販売サービス 人材派遣・紹介サービス |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可証 派27‐304429 有料職業紹介事業許可証 27‐ユ‐302744 登録支援機関登録簿 24登-009974 |
| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |