【経験者採用】年間休日125日｜昇給・賞与あり｜充実の福利厚生｜電気設備の施工管理スタッフ｜正社員｜大阪市
| 【経験者採用】年間休日125日|昇給・賞与あり|充実の福利厚生|電気設備の施工管理スタッフ|正社員|大阪市 資格・技術を活かした長期的なキャリア形成が可能 研修制度・福利厚生が充実 市場ニーズの高い商品をレンタルする、成長の見込める企業 ★アピールポイント★ 成長し続ける業界で、ステップアップ 今回募集をするのは、大型設備点検時の仮設電源や、災害時などに必要な停電対策のバックアップ電源として使用される、発電機のレンタルを行っている部署です。 仮設電気や仮設電源は市場的に非常にニーズが高く 、今後も成長が見込める業界です。 建築や土木などの施工管理を経験した方は、更なるステップアップが期待できます。 安心のフォロー体制 まずは入社時導入研修で業界知識や会社の制度を学びます。 商品勉強会や部署独自の講習会、キャリアに応じた階層別研修の受講機会もあります。 |
募集要項
| 職種 | 施工管理スタッフ（電気設備） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務概要 大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、施工管理スタッフを募集しています。 初めは先輩社員との現場同行や工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、施工管理業務全般を担当していただきます。 お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。 ■職務詳細 ・工事現場担当者との打ち合わせ ・施工管理要領書や工事手順書等の作成 ・業者への指示、工程管理 ・レンタル中の発電設備のメンテナンス、定期点検 現場案件がない時は、ヤード内にて発電設備の点検・整備などを行っていただきます。 ■働き方について 案件によっては出張が発生します。詳細は下記のとおりとなります。 ・期間：1日～2日程度 ・エリア：西日本全域（ 静岡西部 ～ 九州まで ） ・頻度：月1回～2回程度 また、繁忙期は10月～3月となり、当社の案件は短いスパンでの現場対応となりますので、複数案件を同時に対応する場合が多くなっています。 ■組織体制 発電システム部は、成長し続ける仮設電源市場に対応するために工事部門と連携して立ち上がった部門です。 部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。 入社時には導入研修や商品勉強会、部署独自の講習会があり、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。 キャリアに応じた階層別研修も受講できます。 ■組織構成 西日本営業所には計5名が在籍しています。 （所長1名、営業2名、技術職1名、事務1名） 入社後は技術職担当の1名と同行いただきながら、実務を習得いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 241,000円 〜 322,305円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※給与はご年齢やご経験により決定いたします。 ※給与には外勤手当5,000円を含む（試用期間終了後より支給） ※試用期間3ヶ月(期間中、外勤手当支給なし) ※給与支払日：15日締/25日払 ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(6、12月/計3.4月分) ・通勤手当：全額支給 ・残業手当 ・住宅手当：10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当：10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当：職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給 ・資格手当：会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給 ・インセンティブ：利益目標達成部門の社員に対し、四半期に1回支給。また、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給 ・健康増進手当：3,000円/月(非喫煙者対象) ■年収例 4,000,000円～7,000,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・研修制度(商品勉強会、リーダー研修、所課長研修、部次長研修など) ・社員旅行 ・健康診断 ・選択型福利厚生 ・制服あり |
| 勤務先 | 発電システム部 西日本営業所 |
| 勤務地 | 〒555-0042 大阪府大阪市西淀川区西島1-1-146 |
| 通勤アクセス | 阪神なんば線 出来島駅より 徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・連休取得OK ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・年末年始休暇5日、夏季休暇3日 ・有給休暇(3ヶ月経過後10 日付与) ・1時間単位で有給取得可能。 ・介護休暇 ・看護休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第一種電気工事士をお持ちの方 ・強電、弱電、エンジン関連いずれかの経験や知識をお持ちの方 【あれば尚良】 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 【活かせる経験・知識】 ・発電機やシーケンスの知識 ・電気工事 ・施工管理 ・CADオペレーター ・電気サブコン・重電メーカー出身者 |
| 選考フロー | 求人内容をご確認いただき、応募ボタンよりご応募お願いします。追って連絡いたします。 在職中の方は、入社時期のご相談も可能です。 応募 → 書類選考 → 会社説明・一次選考(人事面談・適性検査) → 二次選考(役員面接)→ 最終選考(社長面接) ※筆記試験を受けていただく場合もございます。 ★応募書類はExcelやWord、PDFなどで構いません。もちろん手書きでもOKです。 ★一次選考から内定まではおおむね1ヶ月程度です。 ★ご状況に応じてオンラインによる面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◇当面は異動・転勤なし。 ※経験・ スキルによっては、将来的に転勤の可能性があります。 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙、屋外に喫煙場所あり |
企業情報
| 社名 | サコス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区東五反田四丁目5番3号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬尾 伸一 |
| 設立 | 1967年9月8日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 機械・機器のレンタル業 鉄道工事用機械レンタル事業 発電設備・受変電設備レンタル事業 機械・機器等の輸出及び販売業 中古建設機械のオークション開催、国内外への販売 |
| 公式HP | https://www.sacos.co.jp/ |