霧島市_正社員_物流管理スタッフ お仕事No.23691
【総合職正社員】物流経験を活かして次のキャリアへ|新センター立上げ|将来の管理職候補
物流センター運営スタッフ
(総合職正社員)
★アピールポイント★
物流経験を、将来のキャリアにつなげませんか?
新物流センターの立ち上げメンバーとしてお迎えし、
将来の管理職候補として育成するポジションです。
まずは現場作業や、事業の仕組みを学ぶことからスタート。
将来的には物流センター全体の運営やマネジメントや、
他部門へのキャリア展開を目指すこともできます。
「今のまま現場作業だけで終わりたくない」
といったキャリア志向をお持ちの方に向けた募集です。
募集要項
| お仕事No. | お仕事No.: 23691 |
|---|---|
| 職種 | 物流センター運営スタッフ(総合職正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 総合職正社員 |
| 仕事内容 | ■この求人のポジション 物流センター運営を担う人材の育成を目的とした募集です。 まずは倉庫内の各工程で作業を経験したあと、 事業の仕組みや運営方法を学んでいきます。 その後は、 ・作業計画や人員配置の立案 ・品質/生産性管理 ・業務改善活動 などへ、担当範囲を広げていく予定です。 将来的には物流センター全体のマネジメントや 管理職としての活躍を期待しています。 ※特定工程の管理を担当する「地域社員」とは役割が異なります。 ※2026年8月入社を前提とした募集です。 ■主な仕事内容 ドラッグストア向け物流センターの運営業務です。 STEP1:現場理解 ・入庫/仕分け/出荷など各工程での作業 STEP2:事業運営を学ぶ ・作業計画の作成補助 ・人員配置の計画策定 ・労務管理 ・作業進捗の管理 ・KPI指標に基づく品質や安全管理 STEP3:センター運営へ参画 ・各工程の社員と連携しながら業務を進める ・工程別の作業人数や人員配置を考える ・品質や生産性向上の取り組みを進める ・新しいルールや仕組みづくりに参加する STEP4:管理職候補へ ・物流センター予算(売上/原価/販管費)の管理 ・収益改善に向けた取り組み(原価適正化) ・社員育成 ■扱う商品 医薬品/日用品/飲料・食品(ドライ品のみ)/酒類など。 日頃から店頭でよく見かける商品が中心です。 ■この仕事の特徴 ・2026年9月稼働の新物流センター立上げメンバー ・物流現場と管理業務の両方を経験できる ・将来的に管理職を目指せる ・希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能 ・東証プライム上場グループの安定した環境で働ける ■キャリアプラン 総合職正社員は、長期的な育成を前提としたポジションです。 物流センターで経験を積んだ後は、 ・物流センター管理職 ・経営管理部門 ・営業部門 ・運送事業部門 などへのキャリア展開も可能です。 物流経験を活かしながら、自身の可能性を広げていきたい方に向いています。 |
| 勤務地 | 〒899-4463 鹿児島県霧島市国分下井字塩濱3247-2 |
| 交通アクセス | ・国道10号/504号からアクセスしやすい立地 ・鳴子前食堂さんを入ってすぐ ・国分ICから西方面へ車で約3分 ■通勤手段 ・車通勤OK(駐車場代 月1,000円・給与控除) ・バイク通勤OK ・自転車通勤も可 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 260,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※経験・年齢を考慮し弊社規定により決定します。 20代・経験年数3年の場合 月収例278,074円 内訳: ・基本給240,000円 ・残業手当38,074円(残業20時間の場合) 残業手当: 固定残業手当ではありません。 残業手当は実績に基づき全額支給します。 賞与あり: 年2回(7月・12月)支給あり 支給実績(年額・平均)973,000円～1,093,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3か月間あり(待遇同一) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 8:00～21:00間のシフト勤務制 実働:7時間45分/日 残業:月20時間程度 シフトの一例: ・8:00～16:45 ・8:45～17:30 ・12:00～20:45 など。 |
| 就労期間 | 定年制(満60歳) 再雇用制度あり |
| 応募資格 | ■求める人物像 ・物流業界で長期的なキャリア形成をしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・新しい物流センターづくりに挑戦したい方 ・新しい環境で成長したい方 ■必要な経験・資格 ・倉庫/物流センターでの勤務経験(年数不問・ブランクOK) ・基本的なPC入力スキル(キーボードを見ながらでOK) ・学歴不問 ■同時募集中「地域社員」「契約社員」との違い 総合職正社員(今回募集): ・物流センター全体の運営を担う人材として育成 ・将来的に管理職や他部門へのキャリア展開あり ・職種変更や勤務地変更(転勤)の可能性あり 地域社員: ・担当工程の管理を担う現場リーダー ・転勤なし ・物流現場の専門性を発揮できるポジション 契約社員: ・現場作業がメイン ・未経験からスタートできる ・安定して長く働ける待遇(直接雇用) |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 制服貸与 安全靴貸与 定期昇給あり(年1回、4月) 退職金制度あり 社員共済制度あり 従業員持株制度あり 資格取得支援あり 通信教育奨励金制度あり KAIZEN提案奨励金制度あり 国内リゾートホテル・保養所利用可能 ロッカーあり 休憩室あり 交通費支給: 通勤距離が片道1.3km以上の場合を支給対象とします。 ・車/バイク通勤…通勤距離に応じた規定額を支給 ・自転車通勤…一律1,000円/月を支給 |
| 加入保険 | 社会保険完備(入社日から加入) ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・介護保険(満40歳以上) |
| 休暇・休日 | シフト制 週休二日制 勤務日: 週5日勤務 シフト(1か月単位): 勤務日/休日、勤務時間帯を合わせてお知らせします。 お休み希望日は考慮します。 その他の休日: ・年次有給休暇(入社日から付与) ・特別休暇(就業規則に定める慶弔休暇など) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた休暇付与・手当支給) ・産休・育休取得実績あり |
| 入社（就業開始）までの流れ | (1)応募 (2)一次面接(部長クラス・現地にて)・職場見学 (3)二次面接(事業部長クラス・現地にて) (4)内定 (5)雇入れ時健診・入社書類準備 (6)入社(毎月1日付) スケジュール: ▶8月1日(土)付 入社 ▶8月3日(月)～ 勤務開始 勤務地・物流センター霧島で準備を開始。 パート・アルバイトスタッフも順次入社。 お盆明けからトレーニング(研修)を実施。 ※弊社・物流センター熊本(上益城郡御船町)で研修を行う場合あり。 ▶9月1日(火) 業務開始 鹿児島県内を中心とする各店舗へ出荷をスタート。 年中無休で稼働します。 ※在職中で8月1日(土)付入社が間に合わない方もご相談ください。 |
| 応募方法 | 雇用主：SBS三愛ロジスティクス株式会社 応募受付：SBSネクサードグループ応募受付センター(親会社) 受付時間…毎日9:00～20:00 電話番号…0120-036-147 WEB応募： 「WEB応募する」ボタンをクリックしてください。 追って応募受付センターからお電話を差し上げます。 ※18時以降のご応募は翌日にご連絡します。 TEL応募： お仕事No.「23691」とお伝えください。 繋がりにくいときは長めのコールをお願いします。 最新情報をお届けするため、定期的に求人広告を更新しています。 掲載期間終了と表示されているときは電話でお問合せください。 |
| 面接・登録説明会開催地 | 勤務地で行います。 |
| 勤務地情報 | SBS三愛ロジスティクス株式会社 物流センター霧島 ■事業所のこと 2026年4月に完成したばかりの新築倉庫です。 空調完備で働きやすさにもこだわっています。 |
| 勤務地マップ | ■Googleマップ https://maps.app.goo.gl/kzn81ao7vHoKWcoG8 |
| お知らせ | ■社名変更について 2026年1月1日より、 SBSリコーロジスティクス(株)は SBSネクサード(株)へと社名変更しました。 ※住所、電話番号などその他情報の変更はございません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所あり |
企業情報
| 企業名 | SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 25階 |
| 事業内容 | 1）一般貨物自動車運送事業 2）貨物運送取扱事業 3）コンピューター・事務用機器類及びその消耗品等の回収・リサイクル事業 4）倉庫業及び保税上屋業 5）産業廃棄物の収集運搬業及び処理業 6）包装・梱包業 7）事務用機器類その他の古物販売業 8）その他定款に定める事業 |
| 会社HP | https://www.sbs-nexthird.co.jp/sbsnexd/sbs-sanai/ |
| 創立 | 創立: 1977年（昭和52年）11月28日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員 | 1,988名 （2025年12月末現在） |